Hvordan blir jeg seniorkontosjef?

Jobben som en seniorkontosjef kan være givende, og selv om ansatte i den rollen har mye ansvar, er stillingen ofte ledsaget av sjenerøs kompensasjon.For å bli seniorkontosjef, må du først jobbe som kontoansvarlig i to til fem år.Ledere i seniorkontoer jobber i en rekke bransjer og har mangfoldig erfaring.Ferdighetene som kreves for å bli seniorsjef inkluderer muligheten til å gjøre salg, opprettholde kundetilfredshet og kundens oppbevaring.

Når du blir seniorkontosjef, kan jobben din være i omtrent hvilken som helst bransje eller virksomhet.Utdanning og erfaring du har vil spille en rolle i den type virksomheter som vil være mest interessert i å ansette deg.For eksempel, hvis du har flere års erfaring med å jobbe som reklamekontor, vil du sannsynligvis forfølge seniorkontoutøvende muligheter i den bransjen.For å bli ansatt for å bli seniorkontosjef, må du kunne demonstrere salgssuksess i dine tidligere stillinger.Å føre tilsyn med salg og oppfylle salgsprognoser vil sannsynligvis være en del av din rolle, og du trenger effektive salgsmetoder som kan videreføres til dine ansatte.

Formell utdanning er ikke alltid påkrevd å bli leder av seniorregnskap, men kan være nyttig.Mange selskaper foretrekker å ansette og fremme individer med en kombinasjon av erfaring og utdanning.I noen tilfeller, hvis den ansatte har vært i et selskap eller har relatert erfaring, kan den erfaringen brukes til å erstatte utdanningskrav.Høgskolekursene som best vil forberede deg til å bli seniorkontoutøvende, er klasser med fokus på virksomhet, reklame, markedsføring og kommunikasjon.

Å få en grad i virksomhet kan gi deg et konkurransefortrinn du trenger når du søker fremme muligheter.Hvis du har et mål for ytterligere fremskritt etter at du har blitt leder for seniorregnskap, bør du sterkt vurdere å få en avansert grad.Et hovedprogram for hovednivå kan ta flere år å fullføre, men erfaringene og utdannelsen du får kan vise seg å være et aktivum gjennom hele arbeidskarrieren.

Når du blir seniorkontoansvarlig vil du sannsynligvis ha salgsoppgaver i tillegg til ledelsesansvaret ditt.Jobben din kan også kreve at du opptrer som en mentor for ledere i juniorkontoen.Det er vanlig at ledere i seniorkontoer mottar provisjon i tillegg til standardlønn eller lønn.Det er noen selskaper som tilbyr sjenerøse bonuser og andre insentiver for å møte og overskride salgsmål.