Hvordan blir jeg innkjøpsspesialist?
En innkjøpspesialist rekrutter talentfulle, godt kvalifiserte ansatte for arbeidsgivere.Å skaffe en høyskoleutdanning i menneskelige ressurser, forretningsadministrasjon eller i en av samfunnsvitenskapene ville være en typisk vei for de som ønsker å bli en innkjøpsspesialist.Selv med besittelse av en college -grad, innebærer feltet å demonstrere at du har en pålitelig karakter, sterke kommunikasjonsevner og relevant erfaring.Jobbrekrutterere bør vanligvis ha som en bevist evne til å opprettholde konfidensialitet.
Det kan være nyttig på denne karriereveien å ha en sterk grad av menneskers fornuft.Med andre ord, kandidatens sjanser for suksess i denne posisjonen vil være direkte relatert til den demonstrerte evnen til å lese og tolke ansiktsuttrykk og kroppsspråk.En evne til å analysere svar på spørsmål ved bruk av både verbale og ikke -verbale ledetråder kan være et sentralt aktivum for de som søker å bli en innkjøpsspesialist.
En praksisplass vil være til nytte for de som søker å bli en innkjøpsspesialist, fordi de sosiale aspektene ved deKarriere kan ikke lett læres utenfor en sosial setting.Den håpefulle menneskelige relasjonsspesialisten bør typisk oppleve en serie sosiale interaksjoner som utvikler skarphet for å vurdere en persons karakter og oppførsel.Dette er grunnen til at en nyutdannet som ønsker å jobbe som en jobbrekrutterer, vanligvis vil ha klasseromserfaring.Andre som ønsker å bli innkjøpsspesialist, går inn i dette feltet gjennom jobbopplevelse.
De som allerede jobber i menneskelige ressurser som utfører andre funksjoner, for eksempel lønn, eller administrering av ansattes ytelsesprogrammer kan ha en mulighet til å flytte direkte inn i en spesialistjobb.Et annet inngangspunkt ville være via gründerveien.Bedriftseiere som kreves for å rekruttere personell kan bruke den erfaringen til å fylle rollen som en jobbrekrutterer.
Et annet eksempel vil være å fungere som konsulent i dataprogrammeringsbransjen.De som gjør det kan ha fått mange personlige forbindelser i en gruppe mennesker som har kompetanse innen informatikk.Man kan bli en innkjøpsspesialist ved å jobbe i et firma som spesifikt rekrutterer dataforskere og bygger på eksisterende kontakter som støtte.
De som velger å bli en innkjøpsspesialist, kan forventes å delta på jobbmesser, eller føre tilsyn med en database med potensielle kandidater, eller delta i sosiale medier for å fremme muligheter til å få kontakt med talentfulle individer.Noen bransjer har kort på talent, mens andre har altfor mange søkere.I sistnevnte tilfelle må rekrutteringsspesialister bruke tid på å sortere gjennom stabler med jobbsøknader.Begrepet innkjøpsspesialist kan også referere til styring av forsyningskjeden.