Hvordan blir jeg midlertidig resepsjonist?

For å bli en midlertidig resepsjonist, må en person tilegne seg formell utdanning opp til videregående nivå, og ideelt sett skaffer seg på grunnnivå relatert til mottak, etterfulgt av søk, anvendelse og intervjuing for midlertidige resepsjonistjobber.Selv om utdanningsveien til denne karrieren er ganske grei og ikke krever et stort tidsforpliktelse, ser selskaper som trenger midlertidige resepsjonister etter erfarne kandidater for å holde driften så jevn som mulig.Hvis en person ikke kan finne en midlertidig resepsjoniststilling på egen hånd, er det noen ganger en løsning å bruke et temp -plasseringsbyrå.På studentnivå kan en person forberede seg på midlertidig resepsjonistarbeid ved å ta datamaskin, tale, engelsk og skriving og forretningskurs.Disse klassene er gode fordi resepsjonister må bruke teknologi for å få tilgang til og opprettholde poster og kommunisere og samhandle muntlig og skriftlig med leverandører og kunder.

Selv om mange arbeidsgivere vil ta et videregående vitnemål eller GED for en midlertidig arbeidstaker, avhengig av virksomhetens størrelse og klientell, kan noen selskaper kreve noe tilleggsopplæring for å bli en midlertidig resepsjonist.For eksempel vil de kanskje ha kandidater som har hatt skrivekurs eller som har fullført et formelt sertifikatprogram i resepsjonen.Noen ganger er tidligere erfaring i mottak en tilstrekkelig erstatning for ekstra kurs, men dette avhenger av arbeidsgiveren.

En av grunnene til at virksomheter noen ganger ønsker ytterligere utdanning eller erfaring fra en midlertidig resepsjonist, er at en midlertidig resepsjonist ikke nødvendigvis har luksusen av utvidet trening på jobben.Arbeidsgivere vil ha noen som kan gå inn i resepsjonistjobben og lære forretningspolitikkene og prosedyrene veldig raskt uten å ofre kvaliteten eller hastigheten på tjenesten.De med mindre utdanning eller erfaring ofte er mindre i stand til å gjøre dette.

Når en person har riktig utdanning og erfaring, kan hun fortsette sin vei til å bli en midlertidig resepsjonist ved å skure stillinger for midlertidige resepsjonister.Hun må være oppmerksom på timene som tilbys mdash;Midlertidige resepsjonister er noen ganger påkrevd på heltid til selskapet finner en erstatning for en tidligere resepsjonist.I andre selskaper kan det hende at en midlertidig resepsjonist trenger å jobbe bare på deltid, for eksempel om selskapets vanlige resepsjonist må ta barnet sitt for medisinsk behandling en dag i uken i noen måneder.I begge tilfeller må den midlertidige resepsjonisten vite hva hennes tidsengasjement og inntekt vil være, slik at hun kan ordne timeplanen sin og ta annet midlertidig arbeid for å dekke utgifter.

Med noen tilgjengelige stillinger for hånden, bør en person som ønsker å bli en midlertidig resepsjonist neste gang finjustere CV for å gjenspeile både utdanning og erfaring.Hvis resepsjonisten har noen sertifiseringer som er relatert til støtte eller mottakelse av kontoradministrasjon, bør hun liste dem på CVen.Hun må også kontakte tidligere arbeidsgivere og samle tillatelser for å inkludere dem i en referanseliste.På dette tidspunktet er de eneste oppgavene som er igjen for å bli midlertidig resepsjonist, å sende inn formelle søknader og gå til intervjuer hvis selskaper tilbyr dem.

Hvis en person har problemer med å skaffe midlertidig mottaksarbeid, går en rute å utforske gjennom et formelt temp -byrå.Disse byråene samsvarer med kandidater med stillinger.De tar en prosentandel av resepsjonistene betaler til gjengjeld for å finne arbeidet, men mange mennesker opplever at prosentandelen er rimelig gitt at byrået kan forhindre perioder med arbeidsledighet.