Hvordan blir jeg stemmeingeniør?

For å bli stemmeingeniør, er det vanligvis nødvendig å ha en grad i informatikk, med en ekstra sertifisering innen stemmeknologi.De nøyaktige kravene til en individuell stilling kan variere.Det kan være nyttig å slå opp stillingsoppføringer for en gitt region for å avgjøre hva slags kvalifikasjoner arbeidsgivere ser etter i stemmeingeniørene sine, fordi dette kan hjelpe studentene å ta en beslutning om den beste opplæringen å forfølge for å bli en stemmeingeniør.

StemmeIngeniører håndterer telefoni og voice over Internet Protocol (VoIP) -systemer.De kan jobbe for organisasjoner som designer systemer for bruk i telekommunikasjon, og de kan føre tilsyn med et system for en arbeidsgiver som et stort selskap eller organisasjon.Arbeidet deres inkluderer design, feilsøking, installasjon og drift av stemmekommunikasjonssystemer.Mange arbeidsplasser er avhengige av muligheten til å konferanse og møtes gjennom slike systemer, og de kan ha et behov for stemmeingeniører.Dyktige og erfarne ingeniører har en tendens til å ha flest jobbmuligheter og kan ha tilgang til bedre lønn og fordeler.

Det første trinnet for å bli stemmeingeniør er vanligvis en grad i informatikk eller ingeniørfag.Noen skoler kan tilby en spesifikk stemmeteknisk hovedfag eller mindreårig.Mens de er på skolen, bør elevene vurdere å ta så mange klasser knyttet til VoIP og telefoni som de kan, for å begynne å utvikle ferdigheter.Det kan også være nyttig å forfølge praksisplasser på området for å få arbeidserfaring i den virkelige verden.Dette kan kreve en klasse eller verksted.Studieguider og tekster er tilgjengelige for studenter å bruke som forberedelse til undersøkelsen.Lengden på en sertifiseringseksamen og emnene som dekkes kan variere, avhengig av organisasjonen.Søkere om sertifiseringer vil kanskje vurdere hvilke som er i høyeste etterspørsel, fordi ikke alle sertifiseringer er skapt like.

Med en grad og sertifisering er det mulig å bli en stemmeingeniør i en rekke innstillinger.For høyere rangeringsposisjoner eller i større selskaper, kan det være nødvendig å ha litt erfaring og trening.Ansatte kan starte i de lavere rekkene for å utvikle ferdigheter, og deretter forfølge flere lukrative stillinger etter at de er tilstrekkelig erfarne.Som med andre arbeidsformer, er det nyttig å bo hos en arbeidsgiver i en lengre periode, fordi en R eacute; sum eacute;med mange poster over kort sysselsetting er ikke så imponerende som en som viser en lang tid for sysselsetting med ett selskap.