Hvordan blir jeg etikkoffiser?

For å bli etikkoffiser, trenger du omfattende arbeidserfaring innen etterlevelse og i mange tilfeller arbeid og pedagogisk erfaring innen rettsområder og etikk.Vanligvis inntar en etikkoffiser en høytstående stilling i en organisasjon og kan bare svare på administrerende direktør.Du kan forvente å bruke mange år på å jobbe innen juridisk og forskriftsmessig etterlevelse før du kan bli forfremmet til denne stillingen.For å forberede deg på å bli etikkoffiser, kan det være lurt å ta etikk- og lovkurs i skolen, delta i aktivitetene til Compliance Professional Associations og fullføre spesialiserte opplæringsprogrammer for overholdelse og etikkarbeidere.

Mange selskaper kombinerer områdene for forretningsetikkMed overholdelse avanserte ansatte i overholdelse av at selskapet samsvarer med juridiske, forskriftsmessige og bransjestandarder, samtidig som de sikrer at prosessene og handlingene er etiske.For å få en jobb i samsvar, kan det være lurt å studere forretningsadministrasjon, biblioteksvitenskap eller jus, ettersom alle disse områdene tar for seg ulike aspekter ved samsvarspraksis, inkludert forskning og forståelse av juridiske spørsmål samt generell forretningspraksis.I noen tilfeller kan det hende du trenger spesialisert opplæring for å utføre tilstrekkelig som en samsvarssjef eller offiser.nivå etiske klasser.Du kan til og med være i stand til å finne et forskerprogram i forretningsetikk.I tillegg bør du bli veldig kjent med bransjen du driver, og ta spesiell oppmerksomhet til aktuelle etiske spørsmål så vel som industriens historie med å håndtere etiske kvartaler.Når du blir etikkoffiser, kan det hende du må stole på denne informasjonen for effektivt å utvikle organisasjonspolitikk og vurdere dine selskapnivåarbeid.Dette kan bety å indikere ditt ønske om å gå inn i utøvende spor i kommunikasjon med dine Companys Human Resources Department så vel som din egen veileder.Fortsett å utvide dine ferdigheter og ansvar i avdelingen din, inkludert styring av andre ansatte.Når det er mulig, frivillig for utvalg og andre muligheter til å forstå og forme organisasjonspolitikken og oppdraget.