Hvordan blir jeg investeringsanalytiker?

Det er fire trinn som kreves for å bli investeringsanalytiker: etter videregående opplæring, relatert arbeidserfaring, sende inn en jobbsøknad og fullføre jobbintervjuprosessen.En investeringsanalytiker bruker flertallet av dagen sin på å gjennomgå økonomiske rapporter om forretningsmarked, aksjemarkedet og spore dem over både en kort- og langsiktig periode.Ved å bruke denne informasjonen gir han anbefalinger til kunder om den beste tiden å kjøpe eller selge et bestemt selskapsandel eller aksjer.

Oppmerksomhet på detaljer, disiplin og fokus er alle viktige for alle som ønsker å bli investeringsanalytiker.Mennesker som har fint utviklet analytiske sinn, liker å jobbe med tall og foretrekker å jobbe uavhengig av å finne den største tilfredsheten i denne typen arbeid.Det er en begrenset mengde interaksjon med andre mennesker i denne jobben, ettersom analytikeren forventes å gjennomgå rapporter og data for å lage anbefalinger.

Det første kravet om å bli investeringsanalytiker er å oppnå en universitetsgrad.Graden kan være i regnskap, matematikk, virksomhet eller et beslektet felt.Det er en økt mengde regulering i investeringsbransjen, som krever personal som er opplært i nøyaktighet, presisjon og prosedyre.

Relatert arbeidserfaring inkluderer regnskap, aksjehandel, investeringsansvarlig eller kasserer.Alle disse jobbene lar deg få verdifull erfaring med å jobbe med tall og datamaskiner.For de fleste som ønsker å bli investeringsanalytiker, er den første jobben de oppnår praksisplass i et investeringsselskap.Vanligvis er dette formelle programmet ett eller to år lang, og lar firmaet trene analytikeren i sine egne forretningsprosesser og forventninger.Lønnen i denne perioden er ganske lav, men etter vellykket gjennomføring er det en økt lønnsområde tilgjengelig.

Når du søker en jobb som investeringsanalytiker, må du huske å korrekturles på CV og følgebrev, dobbeltsjekking for eventuelle grammatikk eller stavefeil.Det blir stadig mer vanlig at investeringsfirmaer krever en kreditt- og kriminell journalkontroll under søknadsprosessen.Husk dette når du søker.Personer med dårlig kreditt eller en historie med problemer med pengestyring anses ikke som passende kandidater for denne typen jobb.

I løpet av jobbintervjuprosessen har investeringsfirmaer minst to runder med intervjuer.Første runde er med personalet for menneskelige ressurser og er et foreløpig intervju.De har en standardliste over spørsmål og leter etter komplette, konsise svar.Tenk på svarene dine, hold deg rolig og fokuser på ferdighetene du tar med.Det andre intervjuet er vanligvis med avdelingslederen og er vanligvis ganske kort.