Hvordan velger jeg det beste ingeniørpraktikanten?

Når du velger en ingeniørpraktikant, er det viktig for en student å vurdere stillinger som er kompatible med ønsket ingeniørspesialisering og fokusere på stillinger som er innenfor dette feltet.Ultimate karrieremål faktor også i denne avgjørelsen.Praktikanten som kombinerer ferdigheter og erfaringer som er mest ønsket av arbeidsgivere med ferdighetene og erfaringen som mest ønsket av studenten, bør være best mulig.Rådgivere kan hjelpe en student med å evaluere ferdigheter og erfaring og fokusere på de beste mulighetene.Karriererådgivere kan være klar over stillinger før andre kilder og kan hjelpe en student gjennom søknadsprosessen.

Siden en ingeniørpraktikant kan hjelpe en student fra å skille seg ut fra søkere med lignende utdanningsbakgrunn, bør studenter vurdere selskaper med fremragende omdømme på området.Store selskaper med lett anerkjente navn kan kommandere mer respekt enn mindre selskaper når de er oppført på en CV, spesielt hvis praktikanten ønsker en heltidsstilling etter endt utdanning med det selskapet.Noen ganger kan mindre selskaper være et mer attraktivt alternativ hvis stillingen gir en praktikant mer ansvar enn en ingeniørpraktikant i et større selskap.

Personlige arbeidsinnstillinger kan påvirke praksisplassvalg.For eksempel kan en sivilingeniør bruke mye tid på et kontor på å forske og gjøre tegninger på en datamaskin.Andre ganger kan en sivilingeniør bruke tid på arbeidssteder.En ingeniørstudent som heller vil ha praktisk arbeidserfaring, ville ha det bedre å velge en feltarbeidsopplevelse fremfor en designopplevelse hvis det gjenspeiler personlige ambisjoner.

Geografisk beliggenhet bør være en viktig faktor å vurdere når du velger en ingeniørpraktikant.Siden de fleste praksisplasser ikke betaler høye lønn, kan det være vanskelig å ha råd til levekostnader, spesielt i områder med høye levekostnader.Stillinger nærmere hjemmet kan være en bedre passform hvis en praktikant kan leve med familiemedlemmer for å spare på levekostnader og leie.

Studenter skal passe på noen stillinger som ikke betaler en lønn.Ingeniørfag er vanligvis ikke et felt som krever at studenter praktiserer gratis.Et selskap som tilbyr gratis praksisplasser står i fare for å bryte loven.Det er svært strenge myndighetsreguleringer i mange land som selskaper må følge for å kvalifisere seg til gratis praksisplasser.Studentene skal ikke ta praksisavgjørelser basert utelukkende på lønn.Viktigere er nettverksmulighetene i feltet, sjanse til å utvikle jobbrelaterte ferdigheter og ingeniøropplevelse som stillingen tilbyr.Lønn skal ikke være en viktig vurdering før etter endt utdanning, når du får en heltid, langsiktig stilling.