Hvordan velger jeg de beste ordnede jobbene?

Som en definisjon som er kjent for allmennheten, er en ordnet en mannlig sykepleierhjelp eller ledsager og kan inkludere både personer med sykepleierassistentopplæring, sertifisering og annen legitimasjon og ufaglærte mannlige helsepersonell som først og fremst brukes til å løfte og transportere pasienter.I følge US Bureau of Labor Statistics yrkesmessige Outlook -håndbok utelukker imidlertid begrepet spesifikt den sertifiserte sykepleierassistenten (CNA) og sykepleierassistenter som helhet.Dermed er ryddige jobber først og fremst ufaglærte helsetjenester som holdes av enkeltpersoner med lite formell trening.Bortsett fra overføring og transport, er det ikke nødvendig med interaksjon mellom pasientbehandling.De beste ordnede jobbene blir valgt vanligvis ved å identifisere stillinger som best oppfyller arbeidssøkere lønn, plan og stabilitet av sysselsettingsbehov.

Totalt sett tjener ordnede jobber noen av de laveste lønningene innen helsevesenet som hovedsakelig er på grunn av stillingen ufaglærte.Vanligvis amerikanske føderale og individuelle statlige sykehus og mdash;som veteransykehus og statlige mentale institusjoner og mdash;Betal mer enn private sykehus og medisinske sentre.Lønn varierer også etter beliggenhet, med de høyeste mengder som finnes i svært befolkede byområder.De beste ordnede jobbene kan være med arbeidsgivere som tilbyr ytterligere opplæring på jobben eller på stedet.Ettersom de fleste ordnede stillinger involverer pasienttransport, som vanligvis foregår i løpet av dagen, er flertallet av ordnede jobber om morgen- og ettermiddagsskift.Nattskift forblir vanligvis lett oppnåelig, men på grunn av upopulariteten i denne spesielle arbeidsplanen for de fleste arbeidere.Orderlies som jobber en vanlig nattskiftplan mottar ofte en

skift differensial

eller et ekstra beløp automatisk lagt til timelønnen.Å velge den optimale ordnede posisjonen kan også omfatte å bestemme om en heltid eller en deltidsstilling er mest mulig for en arbeidstakers livsforpliktelser og økonomiske situasjoner. Stabilitet er et annet kjennetegn ved de beste ordnede jobbene.Et anlegg som bemanningsbehov for ufaglærte arbeidere som ordre er avhengige av hvor og hvordan institusjonen velger å spare kostnader.Noen fasiliteter foretrekker å beholde og betale ufaglærte arbeidere lavere lønn i motsetning til å tildele mer høyt trente mdash;og høyt betalt mdash;personell disse pliktene.Andre organisasjoner velger å beholde semi-dyktige eller fagarbeidere som alltid kan multitaske til mindre dyktige stillinger.I de fleste tilfeller, jo mer trening en arbeider har, jo større er stabiliteten i hans posisjon.