Hvordan velger jeg de beste universitetsundervisningsjobber?

Å finne de beste universitetsundervisningsjobber avhenger vanligvis av de profesjonelle målene for arbeidssøkere, som er subjektive og unike fra person til person.Når du forfølger undervisningsmuligheter, kan disse preferansene omfatte variabler relatert til den generelle ansattes tilfredshet, for eksempel å motta en konkurransedyktig lønns- og fordelspakke, eller jobbe i en intellektuelt utfordrende setting.Fakultetsstillinger krever vanligvis en avansert grad og en viss yrkeserfaring;Å samsvare med riktig kandidats kvalifikasjoner med den aktuelle posisjonen kan vanligvis føre til en god passform for både individet og universitetet.

Det er flere trinn involvert i å forske og søke på universitetsundervisningsjobber.Noen potensielle kilder inkluderer undervisningsjobb messer og tradisjonelle rubrikkannonser, som vises i både trykte publikasjoner og online jobbbanker.Noen publikasjoner, for eksempel The Chronicle of Higher Education i USA, fokuserer spesielt på universitetsnyheter og jobbrådgivning og åpninger.I tillegg anbefaler karriereeksperter vanligvis å opprettholde kontakt med kolleger i studieretningen og bruke tilgjengelige alumni -nettverk når du oppsøker undervisningsmuligheter.

Standard karriereråd når du søker på universitetsundervisningsjobber inkluderer vanligvis forslag som å sende inn et polert CV og gi pålitelig vissReferanser.Å stille ut profesjonalitet og dyktighet på området gir også undervisningskandidater et konkurransefortrinn.Det er mange måter å finne ledige stillinger og å sende inn ens legitimasjon.Mange mennesker etablerer personlige kontakter, mens andre hovedsakelig søker jobb og sender inn søknadene sine på nettet.Det er også viktig å merke seg at hvis det er stor etterspørsel etter en viss type pedagog eller for eksperter på et bestemt faglig felt, vil det vanligvis være lettere for kandidater å forhandle om lønn og fordeler når de vurderes for fakultetsstillinger.

NårJobbsøking, det kan hjelpe å vurdere online eller eksterne universitetsundervisningsjobber, hvorav mange først og fremst fokuserer på undervisning, snarere enn på forskning eller administrasjon.Den ideelle kandidaten kan være bedre egnet for å lære voksne, for eksempel snarere enn tradisjonelle studenter.Den beste online eller eksterne universitetsundervisningsjobber har en tendens til å være i felt som er etterspurt så langt som å fremme voksnes ferdigheter.For eksempel ønsker mange fagpersoner å avansere på arbeidsplassen, gjennom enten nye jobber eller kampanjer, og de søker muligheter for høyere utdanning for å fylle hull eller utvide kunnskapen.Å ha bakgrunn på noen av disse områdene kan hjelpe en jobbsøker å skaffe en undervisningsjobb lettere.

Når en kandidat har sendt inn søknader og mottatt ett eller flere tilbud, er neste trinn å evaluere potensielle posisjoner.Lønn er absolutt en viktig vurdering for de fleste arbeidssøkere, men å velge de beste universitetsundervisningsjobber innebærer vanligvis en grundig analyse av jobbansvaret samt den tilsvarende kompensasjonen.For andre er lønnen mindre viktig enn arbeidsmiljøet og andre faktorer, for eksempel avansementsmuligheter.Å veie alle relevante faktorer vil sannsynligvis hjelpe noen til å velge riktig stilling, og til slutt dra nytte av universitetet også.