Hvordan tjener jeg PHR -sertifisering?
Professional Human Resources (PHR) -sertifisering er en legitimasjon som en person som jobber innen menneskelig ressursstyringsfelt kan søke.En person kan søke denne typen sertifiseringer for å demonstrere for potensielle arbeidsgivere at han har omfattende kunnskap om menneskelig ressursstyring samt erfaring på feltet.For å tjene denne sertifiseringen, må en person vanligvis bestå en eksamen og få erfaring i en relatert jobb.Vanligvis varer sertifiseringen i omtrent tre år, hvoretter en person på dette feltet vanligvis må fullføre en re-sertifiseringsprosess.
PHR -sertifiseringen tilbys av en organisasjon kalt Human Resources Certification Institute.Dette selskapet sertifiserer enkeltpersoner i mer enn 70 land.PHR -sertifiseringen er den grunnleggende legitimasjonen denne organisasjonen tilbyr for fagpersoner innen menneskelige ressurser.Noen mennesker kan søke avansert sertifisering ved å ta Senior Professional in Human Resources Exam.Organisasjonen tilbyr til og med sin globale utøver av menneskelige ressurssertifisering for mennesker som har fått multinasjonal erfaring.
En person må oppfylle visse krav for å være kvalifisert for PHR -sertifiseringseksamen.For eksempel trenger han vanligvis relevant erfaring innen menneskelig ressursstyringsfelt.En person som ønsker å sitte for denne eksamenen, trenger vanligvis å ha to års arbeidserfaring på profesjonelt nivå.Dette betyr i utgangspunktet at en person må ha tilsynserfaring eller erfaring med å tilby originalt arbeid som tjener til å demonstrere et avansert kunnskapsnivå om menneskelig ressursstyring.
Mens de fleste trenger to års erfaring for å være kvalifisert for PHR -sertifisering, er det noen spesielle regler for studenter og de som nylig har uteksaminert seg.Hvis en student jobber for å tjene en bachelor- eller doktorgrad og er innen et år etter at han ble uteksaminert, kan han være kvalifisert til å ta eksamen uten først å få erfaring.Han bruker imidlertid ikke PHR -betegnelsen etter navnet hans før han har tjent de to års erfaring organisasjonen krever.
For å forberede seg til eksamen, kan en person fullføre et sertifiseringskurs.En person kan kontakte Human Resources Certification Institute for å lære om slike kurs og studiegrupper i hans område.Noen høyskoler kan ha informasjon om forberedende kurs også.
En person som søker PR -sertifisering har to testvinduer tilgjengelig hvert år.Eksamen kan tas mellom 1. mai og 30. juni og 1. desember og 31. januar hvert år.Det dekker seks områder med kunnskap om menneskelige ressurser, inkludert strategisk styring, utvikling av menneskelige ressurser og arbeidsforhold.Det dekker også arbeidsstyrkeplanlegging, risikostyring og totale belønninger, som er verktøy for å tiltrekke og beholde ansatte.