Hvordan tjener jeg SPHR -sertifisering?

Senior Professional in Human Resources (SPHR) -sertifisering er en legitimasjon som er søkt av mennesker som ønsker å demonstrere sin kunnskap og evner innen menneskelige ressurser.For å tjene SPHR -sertifisering, må en person vanligvis få erfaring med å jobbe i menneskelige ressurser, spesielt i stillinger som krever at han overvåker andre mennesker.Når en person har fått betydelig arbeidserfaring, må han vanligvis betale et gebyr og bestå en eksamen for å tjene SPHR -sertifisering.Denne sertifiseringen er tilgjengelig gjennom HR Certification Institute, som er en Virginia-basert organisasjon som tilbyr sertifisering i USA og rundt om i verden.

En person som søker SPHR -sertifisering gjør det gjennom HR -sertifiseringsinstituttet.Denne organisasjonen tilbyr tre forskjellige sertifiseringer til fagpersoner innen menneskelig ressursfelt.Det tilbyr Professional in Human Resources (PHR) -sertifisering, som er for enkeltpersoner som er involvert i de daglige oppgavene som er nødvendige i Human Resource Management og SPHR, som er mer fokusert på strategisk styring, positiv endring og utforming ogplanlegger.Det tilbyr også Global Professional in Human Resources (GPHR) -sertifisering, som er designet for enkeltpersoner som har internasjonalt ansvar for menneskelige ressurser.

For å være kvalifisert til å ta SPHR -eksamen, trenger en person minst to års erfaring.Denne erfaringen må vanligvis inkludere arbeid på profesjonelt nivå, inkludert tilsynsoppgaver eller oppretting av originalt arbeid.For eksempel kan en person med minst to års erfaring som fordelssjef eller som endringsadministrasjonssjef være kvalifisert til å ta eksamen.Krav kan endres, og en søker kan finne oppdaterte retningslinjer på HR Certification Institute-nettstedet.

En person som ønsker å tjene SPHR-sertifiseringen, må bestå en eksamen som har seks forskjellige konseptkategorier.Cirka 29 prosent av eksamen fokuserer på strategisk ledelse, mens omtrent 17 prosent av den fokuserer på arbeidsplanlegging og myndighet.Ytterligere 17 prosent av SPHR -sertifiseringseksamen fokuserer på utvikling av menneskelige ressurser, og 12 prosent dekker totale belønninger.SPHR -sertifiseringseksamen dekker også ansattes og arbeidsforhold, som utgjør omtrent 18 prosent av spørsmålene, og risikostyring, som utgjør omtrent syv prosent.Eksamen består av 225 spørsmål, og SPHR -sertifiseringskandidater har fire timer på å fullføre den.

HR Certification Institute krever at de som er interessert i SPHR -sertifisering for å søke om å ta eksamen.Eksamen er gitt om våren, i løpet av mai og juni, og om vinteren, i løpet av desember og januar.Kandidatene oppfordres til å søke måneder i forkant av eksamensdatoene.