Hvordan verver jeg meg i luftforsvaret?

Prosedyren for å verve seg i USAs flyvåpen ligner på mange land.Det innebærer å møte en rekrutterer, gjennomgå en medisinsk eksamen, ta kvalifisering og egnethetstester og velge jobb.Rekrutter kan ønske å få sikkerhetsklarering.Hvis du består de nødvendige testene, vil du ta ed om verving.Disse trinnene for å verve seg i Luftforsvaret tar vanligvis mindre enn en måned uten komplikasjoner.

Du kan starte prosessen ved å søke etter det nærmeste Air Force Recruitment Office Online eller gjennom telefonkatalogen og arrangere et møte med en rekrutter.Rekruttereren vil gjennomføre en foreløpig screening for å sjekke om du er kvalifisert til å verve deg i flyvåpenet.For å gjøre det, vil han intervjue deg angående din alder, medisinsk historie, utdanningsnivå, sivilstand, avhengighetsstatus, økonomisk status, kriminell historie og narkotikahistorie.Du kan også bli pålagt å ta en medikamentprøve.

Han vil også måle vekten din for å sjekke den mot kravene til flyvåpenet, og få deg til å ta en innledende prøve av den datamaskinbaserte kvalifiseringstesten.Resultatene av visningen vil bli sendt til de relevante avdelingene, som deretter vil fjerne deg for å fortsette med prosessen hvis det ikke skal være noen diskvalifiserende faktorer.Hvis det skal være noen slike faktorer, kan rekruttereren da be deg om å signere dispensasjoner for å fortsette.

Det neste trinnet for å verve seg i flyvåpenet er å besøke en prosesseringsstasjon, ofte kjent som militær inngangsprosesseringsstasjoner (MEP) i USA, der søkerne gjennomgår et batteri med tester.Du vil først ta en yrkesfaglig aptitude -test, kjent som Armed Forces Vocational Aptitude Battery (ASVAB).Flere av testkategoriene vil avgjøre din evne til å lykkes med flyvåpenopplæringen, som vil kvalifisere eller diskvalifisere deg for å fortsette.Andre kategorier vil etablere dine styrker og svakheter som er relevante for jobber i luftforsvaret, og vil være avgjørende i jobbvalgsprosessen senere.

Når du har fullført ASVAB, vil du gjennomgå en grundig medisinsk eksamen.Dette innebærer å skrive ut din sykehistorie i detalj, gi urin- og blodprøver, ha synet og hørselen sjekket, og generelt undersøkes for potensielt diskvalifiserende helsefaktorer.Hvis du skal ha noen slike faktorer, kan du få en midlertidig eller permanent inhabilitet.En midlertidig diskvalifisering betyr at du har et aktuelt medisinsk problem som ikke lar deg verve deg i flyvåpenet for tiden, men som ikke vil forhindre at du bruker på nytt i fremtiden.En permanent inhabilitet sier at du ikke besto medisinsk undersøkelse, og at grunnen ikke er en midlertidig tilstand eller en som kan utbedres.

Etter medisinsk undersøkelse vil du deretter bli intervjuet for sikkerhetsklarering.Sikkerhetsklarering er ikke en streng nødvendighet for deg å verve deg i flyvåpenet, da det er visse jobber som ikke krever det, men jobbalternativene dine vil være sterkt begrenset uten det.Intervjueren vil stille deg spørsmål om økonomi, narkotika- eller alkoholbruk, kriminell historie og andre temaer.Han vil deretter bestemme potensialet ditt for sikkerhetsklarering, og hans anbefaling vil avgjøre hvilke jobber som vil være tilgjengelige for deg for valg.De faktiske klareringsresultatene kan ta måneder, og det er grunnen til at intervjuprosessen prøver å forutsi klareringsresultatene dine og fungerer som grunnlaget for tilgjengeligheten av jobbvalget.

Når du fullfører klareringsintervjuet, vil du deretter møte stillingsrådgiveren for å velgepotensielle jobber.De to klassifiseringene du kan velge mellom er garantert jobb og garantert evnen.Garantert jobb betyr at det er en spesifikk stillingsoppføring du kan velge og søke om.

Garantert evneområde betyr at du velger en ukjent jobb som faller under kombinasjonen av evnenOmråder du velger, og vil bare finne ut den spesifikke jobben du får på den siste treningsdagen.Garanterte jobbspor er mye færre enn antallet kandidater, og du vil sannsynligvis motta et egnethetsplass.Utvelgelsesprosessen vil kreve at du velger minst ett evighetsområde når du lister opp sporene som interesserer deg.

Gå over kontrakten din med en rådgiver før du tar Oath of Enterment.Merk at kontrakten er en foreløpig som ikke inkluderer detaljer som vervebonuser eller datoer, da jobben din sannsynligvis ikke er kjent ennå.Du vil motta en mer detaljert kontrakt etter opplæringen.Når du har siktet til vervet, vil du ha fullført vervingsprosessen.