Hvordan får jeg legeopplevelse?

Leger får legearbeidserfaring gjennom kliniske praksisplasser og bostedsprogrammer.Å oppnå slik arbeidserfaring kreves vanligvis av medisinstudenter før de kan oppgradere eller praktisere medisin på egen hånd.Medisinstudenter begynner vanligvis kliniske praksisplasser i de to siste årene av studiene.Legearbeidserfaring gjennom kliniske praksisplasser involverer studenter som roterer gjennom en rekke medisinske felt under tilsyn av mer erfarne leger.Bostedsprogrammer er studenterposisjoner som lar leger få karriereopplevelse på det valgte feltet.Denne formen for opplæring på jobben varer hvor som helst fra to til seks år avhengig av legens valgte praksis.

Kliniske praksisplasser krever at studenter bruker ferdighetene de læres i klasserommet i kliniske omgivelser.Fakultetet for medisinsk skole tildeler studenter til klinikker der elevene får innsikt i pasientbehandling, medisinsk anleggsoperasjoner og teamarbeid.Denne formen for legearbeidserfaring krever at studenter diagnostiserer og behandler pasienter under ledelse av leger og klinikkpersonell.

Under disse kliniske rotasjonene blir studentene gradert av å føre tilsyn med leger.De må vise kunnskap om menneskelig anatomi og fysiologi, bruke riktig medisinsk terminologi og metoder når du behandler pasienter, utfører grunnleggende medisinske prosedyrer med nøyaktighet og dyktighet, og gjenkjenner eller diagnostiserer problemer som kan stamme fra pasientens livssituasjon eller livsstil.Leger evaluerer også studenter basert på aspekter av profesjonalitet som ærlighet, integritet, respekt for andre og ansvar.Disse evalueringene vises på studenter permanente poster og kan også bli bedt om av bostedsprogrammer studenter gjelder.Tusenvis av medisinstudenter fra hele verden søker om slike stillinger i håp om å få jobbopplevelse innen det valgte medisinfeltet.Søknader kan sendes til de enkelte programmene eller til sentraliserte matchende programmer.De fleste applikasjonspakker for slike legearbeidsprogrammer inneholder personlig uttalelse, anbefalingsbrev og studentutskrifter.Residency -programdirektører vurderer slike søknader og inviterer deretter nyutdannede til intervjuer.Etter at alle intervjuene er gjennomført, utvider programmer invitasjoner til ønskede kandidater.

Residency-programmer utsetter nyutdannede for livets strengheter som lege, mens de gir opplevelsen på jobben tilpasset karrieremålene til trainees.I løpet av det første året lærer innbyggerne tidsstyringsevner og sykehusoperasjoner i tillegg til rutinemessige medisinske prosedyrer.I fremtidige år kan innbyggerne føre tilsyn med kliniske rotasjoner av medisinstudenter, bestemme pasientbehandlinger og utføre mer komplekse medisinske prosedyrer på egen hånd.