Hvordan går jeg inn i offentlig personelladministrasjon?

Offentlige personelladministratorer jobber i personalavdelingen for offentlige enheter som ideelle organisasjoner og regjeringskontorer.Plikter til de i offentlig personelladministrasjon inkluderer å plassere annonser for stillinger, screening av ansatte, gi kvalifiseringstester og intervjue de som passerer.I tillegg kan administratoren bli bedt om å ta den endelige ansettelsesbeslutningen samt håndtere oppsigelse, permitteringer og pågående opplæring av ansatte.Gode kommunikasjonsevner, sammen med forretnings- og datakunnskap, er nyttige.

En høyskoleutdanning i offentlig administrasjon kan bidra til å få en jobb innen offentlig personelladministrasjon.I tillegg til sosiale tjenester og offentlig administrasjonskurs, bør du også ta menneskelige ressursklasser og dataklasser.Noen studenter går utover en fireårig grad for å skaffe en master i offentlig administrasjon.Utdanning kan bidra til å gi et fast grunnlag av kunnskap i spørsmål som er spesifikke for offentlig administrasjon så vel som ideelle organisasjoner.

Å jobbe som praktikant i et regjeringskontor i sommermånedene gir erfaring til CVen når du begynner på jobbsøket.I tillegg til praksisplasser, bør du være frivillig ved flere ideelle organisasjoner gjennom collegeårene dine.Selv om målet ditt er å jobbe i offentlig personelladministrasjon, ser ut til å utføre noe arbeid for et nonprofit eller et regjeringskontor som praktikant bra ut på CVen.Det gir deg også en ide om arbeidsforhold i feltet.

For å jobbe i offentlig personelladministrasjon, er det viktig å utvikle ferdighetssett i organisering og oppmerksomhet på detaljer.Du vil bli pålagt å opprettholde mange ansattes filer og treningsplaner, og også forsikringsinformasjon.Ansvaret for overholdelse av arbeidsrett vil også være din plikt.Oppmerksomhet på detaljer er avgjørende for suksess i offentlig personelladministrasjon.

Utvikle en CV som viser økende ansvar.Sørg for å vise frem eventuelle tidligere oppgaver som også krevde konfidensialitet, fordi en jobb i offentlig personelladministrasjon vil kreve muligheten til å opprettholde personvernet.Hvis jobbhistorikken din er begrenset, må du inkludere praktikanten og frivillig arbeid, og liste opp alle relevante plikter i disse stillingene.

Kontakt regjeringskontorer for å forhøre seg om åpninger i personellavdelingen.Send et følgebrev og din CV til de som ansetter.Kle deg profesjonelt til intervjuet og ankommer noen minutter for tidlig.Når intervjuet er i gang, svarer du på spørsmål med informasjon om deg selv som vil ha potensielle plikter i offentlig personelladministrasjon.Send en takkemelding dagen etter intervjuet, og la instituttet til å vite at du er veldig interessert i stillingen.