Hvordan starter jeg en karriere i LPO?
Personer som er interessert i å bygge en karriere innen juridisk prosess outsourcing (LPO) vil først trenge å gjøre seg kjent med prosessene de vil håndtere.I de fleste tilfeller innebærer dette å ta klasser i jus og juridisk forskning.Å få erfaring på feltet vil bidra til å finpusse disse ferdighetene, samt øke søkerens troverdighet;Som sådan vil folk som ønsker å starte en karriere i LPO dra nytte av å jobbe i et advokatkontor.Noen ansvarsområder, for eksempel innlevering av data og lydtranskripsjon, krever ikke tidligere erfaring i juridisk arbeid, men bevegelse oppover har en tendens til å være mer begrenset i disse stillingene.Tilstrekkelig erfaring på feltet bør forberede enkeltpersoner på neste trinn i en karriere innen LPO Mdash;Å starte sine egne LPO -virksomheter.
En karriere innen LPO kan startes på flere måter, avhengig av hvilke typer LPO -jobber som interesserer en person.Hvert ansvar, fra dataorganisasjon til å dokumentere utarbeidelse og juridisk forskning, krever sitt eget spesifikke ferdighetssett.Som sådan bør søkerne utvikle ferdighetene som trengs for en bestemt stilling ved å ta klasser og gjøre seg kjent med de forskjellige systemene og verktøyene som trengs for å utføre spesifikke LPO -tjenester.Mange kontorer tilbyr LPO -opplæring til ferske søkere, men gjør det til et relativt tilgjengelig felt.
Selv om en rekke LPO -jobber ikke krever noen teknisk ekspertise i juridiske forhold, hjelper det ofte at enkeltpersoner utfører jobben sin bedre, samt åpner for merveier for karriereutvikling.Transkripsjonister vil for eksempel finne jobbene sine mye enklere når de er kjent med juridiske vilkår.Mennesker som tar en karriere i LPO veldig alvorlig, bør sterkt vurdere å ta lovklasser for å supplere det valgte kompetansen.Førstehåndserfaring med juridiske prosesser forbedrer en LPO -leverandørens evne til å utføre ytterligere, noe som gjør det veldig gunstig å jobbe på et advokatkontor som paralegal eller advokat.Tidligere arbeidserfaring tilfører også legitimasjon til en enkeltpersonbedrifter.Juridiske grader og arbeidserfaring tilfører en individuell virksomhet troverdighet, øker hans opplevde pålitelighet og tiltrekker seg flere potensielle kunder.LPO -gründere bør ha kunnskap om alle mulige juridiske prosesser som skal outsources;Å jobbe i et LPO -senter i en årrekke kan legge til dette.Å skaffe arbeiderne for hvert felt skal være en veldig streng prosedyre, ettersom juridiske prosesser er veldig delikate saker og mdash;Arbeidsgivere bør ansette enkeltpersoner med den beste legitimasjonen, eller i det minste ha flere utmerkede trenere.Om nødvendig kan gründere ansette en LPO -konsulent for ekstra hjelp.