Hvordan skriver jeg et følgebrev for en læreplan?

Et godt følgebrev for en Curriculum Vitae (CV) fokuserer på å forklare hvorfor søkeren er egnet for stillingen og ikke dveler ved fakta som allerede er tilgjengelig i CVen.Den skal i stedet gi ny eller mer detaljert informasjon der den potensielle arbeidsgiveren kan være interessert.Den bør også forsøke å koble ferdighetene og erfaringen som er sitert i CVen til den spesielle jobben som søkeren søker.

En CV vil normalt bare inneholde veldig grunnleggende setninger, mens et følgebrev for en læreplan Vitae illustrerer tydeligere en kandidaterevne til å skrive.Arbeidsgivere vil noen ganger utlede et uorganisert sinn fra å lese et dårlig skrevet brev.Alle avsnitt bør kontrolleres nøye for stavefeil og grammatiske feil, og hvert avsnitt skal følge logisk fra den før den.

Når det gjelder format, bør et følgebrev for en Curriculum Vitae ha samme presentasjon som et standard forretningsbrev.Denne standarden skiller seg mellom kulturer.Hvis du søker arbeid i et fremmed land, bør man undersøke hvordan mennesker i det landet ofte læres til å strukturere et formelt forretningsbrev og tilpasse seg selv deretter.

I de fleste engelsktalende land, ser følgebrev for CV-er vanligvis like like utSiden standard forretningsbrevformatene også er ganske like.Det typiske papirstørrelse kan imidlertid variere mellom noen av disse landene.De fleste arbeidsgivere vil sannsynligvis ikke være like interessert i størrelsen på en trykt side som i innholdet, men når det er mulig, er det sannsynligvis best å gi arbeidsgiveren hva han eller hun er vant til når det gjelder presentasjon.

Arbeidsgiverens interesser børVær fremst i tankene når du skriver et følgebrev for en Curriculum Vitae.Selv om det er viktig å uttrykke entusiasme, bør et følgebrev ikke forklare hvorfor jobben er perfekt for søkeren, men snarere hvorfor søkeren er perfekt for jobben.Brevens hovedformål er å demonstrere hvorfor en kandidat er det beste valget å fylle en bestemt ledig stilling.Det er viktig å skreddersy følgebrev så mye som mulig til den spesifikke jobbrollen og organisasjonen.Et ikke-spesifikt følgebrev gjør at søkeren virker like generisk og er usannsynlig å trekke mye oppmerksomhet.

Et følgebrev for en læreplan Vitae skal bare brukes når du søker på en stilling.Det skal ikke sendes uten CV eller der et spørringsbrev vil være mer passende.Et spørringsbrev er en uoppfordret reklame av egne tjenester eller en forespørsel om informasjon om sysselsettingsmuligheter.Det er vanligvis mye kortere enn et følgebrev og er ikke ledsaget av en CV.