Hvordan skriver jeg et frivillig følgebrev?

Å skrive et frivillig følgebrev er litt annerledes enn et tradisjonelt følgebrev som følger med en CV og jobbsøknad.Siden du ikke søker om en bestemt jobb, men heller frivillig tjenestene dine, vil du demonstrere nøyaktig hvorfor du vil melde deg frivillig, hva opplevelsen din er og hva du håper å få av det.Selvfølgelig bør du også ta med hva du håper å gjøre for organisasjonen, og hvorfor tjenestene dine vil være verdifulle.De fleste ideelle organisasjoner er glade for å ta imot frivillige, men søkerne må fortsatt demonstrere ansvar og evnen til å oppføre seg på riktig måte på arbeidsplassen.

Det er viktig å skreddersy ditt frivillige følgebrev til den spesifikke organisasjonen.Sjansen er stor for at du har valgt en organisasjon basert på dine interesser eller utdanning, og du vil beskrive dette på følgebrevet.Å gjøre klart hva som trekker deg til frivillig arbeid, enten det er omsorg for dyr i tilfluktsrom, rydder opp i miljøet eller å være mentor for barn, kan gjøre det mer sannsynlig at organisasjonen vil gi deg muligheten.I tillegg til interessene dine, vil du dele informasjon om dine spesifikke ferdigheter.

.Dette kan innebære hånd på arbeid, avhengig av organisasjonens art, eller det kan innebære kontorarbeid.Nesten alle har noen ferdigheter som de kan fremheve i et frivillig følgebrev.For eksempel, hvis du er flott med mennesker, kan du anmode donasjoner til innsamling.Hvis du har kontoropplevelse, kan du hjelpe til med å administrere eller organisere et kontor eller svare på telefoner;skriveferdigheter eller tidligere nonprofit -erfaring kan brukes til å lage nyhetsbrev eller hjelpe til med tilskuddsskriving.Vær kreativ og entusiastisk i følgebrevet. På den annen side, ikke lyve eller overdrive opplevelsen din på det frivillige følgebrevet.Hvis du håper å lære av organisasjonen, si det - mange ideelle organisasjoner er glade for å lære ferdigheter til villige frivillige.Du bør også ta med hvor mye tid du må bruke til organisasjonen på daglig eller ukentlig basis.Selv om du kanskje ikke blir pålagt å dukke opp som i en jobb, er det veldig dårlig form å forplikte seg til en viss tid med en organisasjon, og deretter ikke komme inn på jobb.Takk personen som leser brevet for den tiden, og detaljer om og når du kommer i kontakt med dem i fremtiden for å diskutere frivillighetsmuligheten.