Skip to main content

Hvordan skriver jeg et følgebrev på inngangsnivå?

Et godt inngangsnivå følgebrev skal forklare hvorfor du kontakter en potensiell arbeidsgiver, beskriver dine kvalifikasjoner og viser ved presentasjonen at du er samvittighetsfull og detaljorientert.Det er viktig at følgebrevet for inngangsnivået ditt blir presentert på en måte som gjør det enkelt for noen å lese det.Dette betyr at du raskt bør komme til poenget, men at du også bør ta skritt for å skape et godt førsteinntrykk ved å skrive ut brevet ditt i klar type på lager av god kvalitet.Du bør også sørge for at brevet ditt inneholder relevant informasjon om din erfaring og utdanning og vise hvordan det oppfyller kvalifikasjonene som er angitt for jobben som interesserer deg.Avhengig av bransjen du ønsker å få en jobb, kan en ansettelsesansvarlig motta hundrevis av følgebrev og CV.I noen tilfeller kan ansettelsesansvarlig måtte sortere gjennom en stabel med følgebrev for flere forskjellige stillinger.Hvis du oppgir tidlig på inngangsnivå følgebrevet som stillingen du ønsker å søke, så vel som hvor du lærte om stillingen, kan du gjøre det lettere for ansettelsesansvarlig å kategorisere følgebrevet og gjennomgå det når du vurderer kandidaterfor jobben du søker.

Selv om du skriver et følgebrev på et inngangsnivå, bør du fremdeles kunne beskrive hvorfor du er kvalifisert for den stillingen du søker.Ved å bruke kulepunkter kan du liste opp utdanningsopplysningene dine, så vel som informasjon om jobbopplevelse og praksisplasser.Hvis du har publisert noen av skriftene dine i feltet du ønsker å gå inn, må du kort merke deg at du har blitt publisert og henviser ansettelsesansvarlig til CV for en komplett liste over publikasjonene dine.

Husk å takke ansettelsesansvarlig forleser følgebrevet ditt.Du bør selvfølgelig sørge for at kontaktinformasjonen øverst på følgebrevet er riktig, og at du gir mer enn en måte for ansettelsesansvarlig å kontakte deg.Be en pålitelig venn eller familiemedlem om å gjennomgå følgebrevet for feil i tegnsetting og grammatikk og be om tilbakemeldinger som han eller hun kan gi.Ved å gjøre dette har du en bedre ide om hvordan en potensiell arbeidsgiver kan oppfatte ditt inngangsnivå følgebrev.