Hva er vanlige intervjuspørsmål for lærere?

Intervjuer spørsmål for lærere blir vanligvis bedt om å hjelpe den potensielle arbeidsgiveren til å forstå den individuelle undervisningsstilen til en søker.Avhengig av klassetrinn og spesielle behov til barna som vil bli undervist, kan en arbeidsgiver lete etter spesifikke egenskaper i en pedagog.Vanligvis vil spørsmål angående utdanningsnivået og tidligere erfaring bidra til å avgjøre om kandidaten oppfyller de første kriteriene.Intervjueren kan da ønske å få innsikt i personlighetstrekkene til en kandidat, for å bestemme hvilken type undervisningsoppgave han eller hun vil være mest kvalifisert til å fylle.

Når en søker oppfyller sertifiserings- og erfaringskravene til en bestemt utdanningsinstitusjon,Intervjusspørsmål for lærere kan omfatte hypotetiske situasjoner for å se hvordan individet reagerer.For eksempel kan arbeidsgiveren spørre: "Hvordan vil du disiplinere en student som konsekvent snakker i klassen og forårsaker forstyrrelse?"Mange ganger leter en potensiell arbeidsgiver etter gjennomtenkte, kreative resolusjoner til vanlige problemer.Andre ganger blir disse spørsmålene stilt til å se om kandidaten er kjent med skolepolitikk.Det er imidlertid viktig å konstruere slike svar nøye, fordi visse svar kan skape den oppfatningen av at en søker enten er altfor streng eller upassende tolerant.

Vanligvis leter intervjueren etter en lærer som er i stand til å holde kontroll over klasserommet;innhente respekten til studenter, foreldre og kolleger;og skape et positivt og trygt miljø som bidrar til læring.Faktisk er sikkerheten til både elever og lærere vanligvis av største betydning.For å bidra til å skape denne typen atmosfære, har de fleste skoler tatt i bruk en politikk mot mobbing.Intervjusspørsmål for lærere kan inkludere de som tar opp dette problemet.For eksempel, "Hva vil du fortelle en student som tilstår deg at han blir skremt eller trakassert av jevnaldrende?"

I tillegg til å hjelpe barn med å takle sjalusi, rivalisering eller skremming blant klassekamerater, kan det også oppstå sensitive problemer som involverer hjemmelivet deres, noe som noen ganger kan kreve at en lærer trå til for å beskytte et barn.For eksempel kan intervjuspørsmål for lærere inkludere: "Hva ville du gjort hvis et barn ankom skolen med et svart øye, og når han spurte ham, fortalte han deg at faren hans slår ham?"Arbeidsgiveren kan også spørre om kandidaten noen gang har møtt en lignende situasjon og hvordan den ble løst.

Ikke alle spørsmål er hypotetiske, eller trekke på individets tidligere opplevelse som pedagog.Noen ganger blir intervjuspørsmål for lærere bedt om å få innsikt i hvilken type person søkeren er utenfor skolemiljøet.Med andre ord, "Hvordan bruker du fritiden din?"Hobbyer, favorittforfattere eller fritidsaktiviteter som en person engasjerer seg i, kan tilby et annet perspektiv på hvordan han eller hun ser på verden.For eksempel, hvis fallskjermhopping er en aktivitet som en lærer liker, kan man anta at personen er en risikotaker.Alternativt kan en lærer som bruker fritid på strikking eller fugletitting oppfattes som noen med en rolig disposisjon.