Hva er vanlige spørsmål om prosjektleder intervju?
Det er en håndfull spesifikke prosjektleder (PM) intervjuspørsmål som rutinemessig blir stilt av arbeidsgivere.Disse spørsmålene angår generelt prosjektlederansvar og holdninger.Selv om de fleste intervjuere stiller mange spørsmål, bør søkeren øve på noen prosjektleder -intervjusvar på forhånd.Bortsett fra de typiske spørsmålene relatert til individuelle styrker og svakheter, kan en fremtidig statsminister også ha fordel av å vite hvordan han kan forklare sin erfaring, lederegenskaper, forretningskyndige og generelle motivasjon.
En god del av prosjektleder intervjuspørsmål er basert på ledelseevner og generell retning.En prosjektleder jobb er å planlegge hele prosjekter fra begynnelsen til fullføring.Common Project Manager -intervjuspørsmål angående ledelse og retning kan omfatte "Hvordan opprettholder du motivasjon for deg selv og andre teammedlemmer når prosjektet er spesielt kjedelig?"eller “Fortell meg om en tid du hadde en uenighet med et teammedlem eller klient.Hvordan løste du det? ”En intervjuer kan også spørre “Hvordan håndterer du stressende frister?”
En intervjuer kan først invitere en jobbkandidat til å beskrive seg selv.Selv om denne forespørselen virker åpen, bør kandidaten ikke bare spy ut biografiske detaljer fra de siste årene av livet.Intervjueren ber om en grunnleggende beskrivelse av kandidatens erfaring og personlighet, og hvordan den forholder seg til stillingen.Hvis intervjuet har en avslappende og behagelig følelse av det, kan en kandidat inneholde noen få vage personlige detaljer.Mer sannsynlig er det imidlertid at intervjueren vil vite hvordan kandidaten passer formen for denne spesifikke karriereveien.
Det er viktig å merke seg at selv om en kandidats motiv under et intervju i det vesentlige skal skryte av seg selv, forventes det ærlighet og verdsatt.På spørsmål om "Hva er din største svakhet?"En kandidat skal ikke lyve.Det er imidlertid ikke nødvendig å utpeke en opplevd styrke som en svakhet.Det er best for en potensiell ansatt å oppgi en faktisk svakhet, og diskutere hvordan han har erobret den med hell.Intervjueren vil sette pris på ærligheten mens intervjuobjektet ikke trenger å bekymre seg for å lyve.
En annen av de åpne prosjektlederintervju-spørsmålene kan beskrive en typisk arbeidsdag du har opplevd som prosjektleder.Her forventer ikke intervjueren at kandidaten skal skissere alle åtte timer på arbeidsdagen sin.Han er sannsynlig på jakt etter en rekke plikter, fra å delegere oppgaver til å håndtere tidslinjer og ansatte.Selv om det er best å forske på potensielle prosjektleder intervjuspørsmål, bør en erfaren prosjektleder kunne svare på spørsmål som dette med letthet.