Hva er vanlige XML -intervjuspørsmål?

Forberedelse på et jobbintervju kan være vanskelig, spesielt hvis jobben krever teknisk ekspertise.XML -intervjuspørsmål er hovedsakelig designet for å måle en søkers ekspertise innen XML og kjennskap til kompatible språk.Ledere ser vanligvis etter utviklere som de tror vil være en eiendel for selskapet.Nedenfor er noen av spørsmålene man kan forvente under intervjuet.

Blant dusinvis av potensielle XML -intervjuspørsmål er den som mest sannsynlig blir stilt "hva er XML?"Selv om spørsmålet virker for åpenbart, er det fortsatt søkere som kan tas av vakt av det.Når han svarer på dette spørsmålet, bør søkeren gi et kortfattet svar som dekker de viktige aspektene ved XML.Intervjueren kan stille oppfølgingsspørsmål for å se hvor godt søkeren kjenner til grunnleggende XML.

Oppfølging XML-intervjuer spørsmål består vanligvis av spørsmål som "Hva kreves når du bruker XML?""Hvilke applikasjoner kan dra nytte av XML?"og "Gi trinnene i analysering av XML -dokumenter?"En søker vil normalt forventes å svare på disse tilstrekkelig fordi spørsmålene vanligvis forholder seg til faktiske jobbansvar.For å forhindre at svaret er for lenge, bør eksemplene som er gitt, være de som normalt vil forholde seg til selskapet.

XML -intervjuspørsmål Kontroller også søkerens kunnskap om andre markeringsspråk.HTML er ett språk som brukes mye med XML, og intervjuere spør vanligvis om en utviklers forståelse av HTMLs tilknytning til XML.Spørsmål som "Hva er forskjellen mellom XML og HTML?"og "Hvordan konverterer du XML til HTML?"vil sannsynligvis bli spurt.

En XML -utvikler er ideelt godt kjent med analysere.Dom og Sax er analysere som ofte brukes av IT -selskaper.Som et resultat, bør søkeren forvente å høre spørsmål som "Hva er Dom?"og "Hvordan forholder Dom seg til XML?"Dette spørsmålet kan følges av "Hva er SAX?"og "Hva er forskjellen mellom Dom og Sax?"

Under intervjuet kan et hypotetisk problem presenteres for at søkeren skal løse ved å bruke prinsippene til XML.Problemløsning er et attributt foretrukket av mange IT -arbeidsgivere.Eksempelproblemer kan omfatte å lage en søkemotor for XML eller innebære HTML i XML.

Hvert IT -jobbintervju er en vurdering av søkerens samlede kapasitet i hans eller hennes valgte spesialisering.Når han svarer på XML -intervjuspørsmål, må søkeren sørge for at hans eller hennes andre styrker også blir fremhevet.I noen tilfeller kan tillit til levering av intervjusvar tillate en XML -utvikler å skille seg ut blant konkurransen og motta et jobbtilbud.