Hva er minoritetsstipend?

Minority Fellowships er typer stipend eller økonomisk støtte som tildeles helt eller delvis basert på minoritetsstatusen til mottakeren.Slike stipendier gis som økonomisk støtte for utdanning eller for å gi midler til minoriteter som ønsker å ta praksisplasser eller forskningsstillinger.Hensikten med minoritetsstipend generelt er å gi minoriteter muligheter de kanskje ikke har hatt på annen måte og å innføre mer mangfold på arbeidsplasser.Mange forskjellige grupper, inkludert afroamerikanere, kvinner, mennesker med nedsatt funksjonsevne og mange andre minoritetsgrupper kan være kvalifisert for minoritetsstipend.Slike stipendier er noe kontroversielle, ettersom noen tror at penger til utdanning, forskning og andre bekymringer bør tildeles basert på behov og fortjeneste, ikke på rase.

Det er to hovedformer for minoritetsstipend: de som finansierer utdanning og deDette fondet praksisplasser, arbeid eller forskning.I noen tilfeller tildeles disse stipendene helt på grunnlag av statusen til minoriteten, men det er ofte nødvendig for mottakeren å opprettholde noen minimumsstandarder for akademisk eller arbeidsytelse.I andre tilfeller er minoritetsstipendfellesskap merittbasert, men konkurransen om disse stipendene er begrenset til en gitt minoritetsgruppe.Før du mottar stipendiat, er det fortsatt nødvendig å søke og bli akseptert på en gitt skole eller jobb, en prosess som kanskje ikke tar hensyn til minoritetsstatus.å gi flere muligheter til minoriteter, spesielt de som ikke har råd til utdanning på egen hånd.Utdanningsstipend lar minoriteter motta utdanning som gjør dem i stand til å inngå bedre jobber som tradisjonelt er dominert av ikke-minoritetsgrupper.Minoritetsstipend for utdanning, da, lar minoriteter bedre seg gjennom utdanning og innføre mer mangfold i høyt betalte jobber.Dette mangfoldet er viktig fordi det gir mulighet for subtile endringer i arbeidsplassens kultur for slike jobber og til og med kan endre målene og verdiene til visse yrker.

Mye debatt eksisterer om rettferdigheten ved å basere stipendiater på kjønn, hudfarge eller annen medfødtkvaliteter.Noen mener at det i mange tilfeller er mennesker i ikke-minoritetsgrupper som kan trenge pengene like mye, om ikke mer, og at stipend bør være basert på behov.Andre mener at minoritetsstipend bare fører til mer diskriminering ved å gi penger hovedsakelig basert på rase eller kjønn.Talsmenn for minoritetsstipend påpeker ofte at grunnen til at minoriteter trenger stipendiater er at tidligere undertrykkelse fra flertallsgrupper forhindret dem i å delta i utdanning eller i noen jobber.