Hva er de forskjellige underholdningsparkjobbene?

Amusement Parks er vanligvis hjem til mange jobber, både sett og usett av den besøkende offentligheten.Noen av de mest synlige fornøyelsesparkjobbene inkluderer rideoperatører, billettsalg og restaurant- eller matkonsesjonsarbeidere.Parker med hotell er også hjem til innsjekking av ansatte, concierge-tjenester og husholderske, og de med vannfunksjoner har vanligvis badevakter.En hel rekke Amusement Park -jobber skjer også bak kulissene.Rideingeniører planlegger for eksempel mekanikken i hver underholdning lenge før det blir en realitet, og forretningsplanleggere, regnskapsførere og advokater jobber alle for å sikre at parken opererer lønnsomt og i samsvar med alle nasjonale og lokale forskrifter.

De fleste fornøyelsesparkjobber kan deles inn i tre brede kategorier: de som grensesnitt direkte mot publikum, de som tjener publikum på en mer etterlengtet måte, og de som er opptatt av intern parkdrift.Jobber vokser vanligvis mer prestisjetunge og beveger seg opp i gradene.En jobb som krever å kle seg ut som temakarakter, for eksempel, eller en jobb som selger popcorn på et konsesjonsstativ, anses vanligvis som en minstelønn, lavt nivå.Å tjene som sikkerhetsvakt eller kundeserviceansvarlig krever mer opplæring.Sysselsetting i fornøyelsesparken som selskap og mdash;det vil si å jobbe på et kontor, utføre en skrivebordsjobb og holde mer vanlige timer og mdash;er vanligvis den mest prestisjefylte av alle.

Noen av de mest populære fornøyelsesparkjobbene faller inn i den første kategorien.Mange av disse stillingene er midlertidige eller sesongbaserte.De blir ofte tatt av videregående skole- og universitetsstudenter som har pålitelige pauser, mer fleksible tidsplaner og behovet for arbeid som ikke krever mye ferdigheter.

Det er vanligvis et sted i de nedre trinnene for de fleste talent og interesse.Noen temaparker har parader, som krever dansere, sangere og kostyme karakterer.Ritt på fornøyelsesparker krever at operatører skal kontrollere starter og stopper og regulerer antallet mdash;og noen ganger også alderen mdash;av besøkende som rir.Konsesjonsarbeidere og billettsalgspersonell må vanligvis være flinke til å håndtere små kontanter og raskt beregne summer på stedet.

Det meste av tiden vil Amusement Park Management blandet å begynne ansatte gjennom en rekke jobber på inngangsnivå før de lar den nye rekrutten velge en endelig stilling.På denne måten får arbeideren en smak for den større operasjonen og kan identifisere personlige interesser med litt selvtillit.Rotasjon gjør også den ansatte bedre rustet til å svare på besøkende spørsmål om parkens tjenester, tidsplaner og layout.

Mellomnivå Amusement Park -jobber inkluderer sikkerhetsvakter, badevakter og kokker, for å nevne noen.Disse ansatte jobber på stedet, men samhandler bare med besøkende når behovet oppstår.Mennesker i disse stillingene må vanligvis ha mer spesialisert opplæring.

Å jobbe på fornøyelsesparker innebærer ikke alltid å faktisk ha en tilstedeværelse i parken.For at en park skal fungere, må det gjøres mye arbeid på bakenden.Parker ansetter vanligvis hele staber av forretningsfolk for å holde driften lønnsomme.Ingeniører og spesialister i digitale design er også viktige komponenter.Disse menneskene jobber på innsiden for å lage konsepter og tegninger som en dag vil være nye turer eller attraksjoner.

Avhengig av parken, kan det være flere som er ansatt bak kulissene enn det som noen gang er sett på jobb blant menneskene.Begge ansatte trenger imidlertid hverandre, og er avhengige av hverandres suksess.Ingen gruppe ville ikke gjøre det bra uten de andre.