Hva er de forskjellige vurderingsjobbene?

Det er fire forskjellige typer assessorjobber: uavhengig rådgivning, arbeider for et forretningsvurderingsselskap, krisevurdering og juridisk vurdering.Rollen som en assessor forblir den samme, uavhengig av bransjen.Assessor gjennomgår alternativene, snakker med de berørte partene og tar en beslutnings- eller evalueringsanbefaling.Denne typen arbeid innebærer en betydelig mengde uavhengig forskning, ettersom detaljene i verdien og risikoen må verifiseres før en anbefaling kan komme.

For å kvalifisere deg til vurderingsjobber, trenger du en minimumsgrad fra et akkreditert universitet.De fleste vurderere har ytterligere opplæring i virksomhet, jus eller psykologi.Ytterligere kurs eller sertifisering i krisehåndtering, menneskelig atferdsanalyse og kommunikasjon kan være veldig nyttig med denne karrieren.Dette gjelder spesielt for folk som ønsker å bli krisevurderere.

Et økende antall vurderere åpner sin egen private praksis.Arbeider som uavhengige konsulenter gir de konsulentkompetanse, når det er nødvendig.Det er veldig få bransjer som krever en heltidsvurderer på staben.Denne fleksibiliteten lar også firmaet ansette vurderere med forskjellige kompetanseområder, etter behov.

Mange vurderingsjobber blir funnet ved å jobbe direkte for et forretningsrådgivningsselskap.Disse firmaene spesialiserer seg på forretningsrisikovurderinger.En risikovurdering innebærer en evaluering av mulige alternativer, risiko for økonomisk tap eller gevinst, omdømmeskader og andre immaterielle ting.Typene transaksjoner som krever denne typen vurderinger er vanligvis multinasjonale kontrakter, fagforeningsforhandlinger, fusjoner eller andre store forretningstransaksjoner.

Krisevurderere jobber ofte i rettshåndhevelse eller helsetjenesteindustrien.De blir kalt til situasjoner der normal krisehåndteringspraksis ikke lykkes.Dette kan omfatte gisselsituasjoner, væpnede stand-offs eller situasjoner der den mistenkte er mentalt ustabil.Krisevurdereren har ferdigheter og opplæring for å bestemme sannsynligheten for en tilfredsstillende oppløsning.

Juridiske vurderere jobber med et bredt spekter av kunder, fra eiendomssalg til store forretningstransaksjoner.Deres primære rolle er å vurdere de juridiske risikoene og ta skritt for å beskytte klienten.Disse trinnene kan omfatte å legge spesifikk ordlyd i kontrakten, søke rettsmidler og andre metoder for å minimere risikoen for klienten.

Folk som rapporterer den største tilfredsheten i vurderingsjobber, liker å hjelpe mennesker, problemløsing og jobbe selvstendig.Mange vellykkede vurderere bygger sin praksis gjennom omdømme.Ferdighet, evne til å oppfylle kundens forventninger og opprettholde gode forretningsforhold er avgjørende for en lang karriere.Det er veldig viktig å holde ferdighetene dine oppdatert, gjennomgå endrede stiler og holde kontakten med markedsverdier.