Hva er de forskjellige Hotel Manager -jobbene?
Hvert hotell har spesifikke ansettelsesbehov, men det finnes noen få felles hotellsjefjobber.Mange hoteller har behov for daglig ledere, resepsjonsansvarlige, husholdningsledere, restaurant- og bankettsjefer og konferanse- og arrangementsplanleggingssjefer.Hver stilling er involvert i å få hotellet til å løpe jevnt, effektivt og i harmoni med gjestebehov.
En hotellleder kan ha ansvaret for den daglige driften på hotellet hans.Dette kan omfatte møte med ansatte for å diskutere dagens aktiviteter, gjennomgå dagens økonomi eller håndtere kundeklager.I tillegg til disse oppgavene, kan en daglig leder for hotellet også være ansvarlig for å ansette nye arbeidere.Å holde oversikt over langsiktige økonomiske mål og rapporter kan også være inkludert i jobben.
En annen stilling som ofte er inkludert i Hotel Manager-jobber i den for resepsjonssjef.Ledere i Frost Desk er ansvarlige for alle aktiviteter tilknyttet resepsjonen, for eksempel å sikre at alle gjester blir sjekket inn og ut raskt og høflig, hilser gjester, trener nye resepsjonsansatte og setter ansatteplaner.Han eller hun rapporterer til hotelllederen.
En av de viktigere Hotel Manager -jobbene er hushjelpssjefen.Å sikre kvalitet, renslighet og komfort i hvert rom er hans eller hennes viktigste ansvar.Kunnskap om lover om håndtering av mat og sikkerhet er viktige aspekter ved denne jobben.Han eller hun kan også være involvert i ansettelsen av nye kjøkkenansatte.
Konvensjons- og arrangementsplanleggingsansvarlige er andre typer Hotel Manager -jobber.Disse stillingene er unike fordi de ikke bare involverer gjestetjenester, de involverer også salg.Konvensjons- og arrangementsplanleggere forventes å gi alt som en booket part må holde en begivenhet samt markedsføring til potensielle kunder i et forsøk på å få inn ny og gjentatt virksomhet.De jobber med restauranten og bankettsjefen når arrangementer involverer catering.
Alle Hotel Manager -jobber involverer gjestetjenester, så visse ferdigheter er svært ønskelige i feltet.Eksepsjonell kundeservice, riktig telefonetikette, datakunnskap og kunnskap om gjestfrihetsbransjen er alle ferdigheter som kan være nyttige for noen som søker på Hotel Manager -jobber.Mange ganger ansetter hotell innenfra, så det kan være mulig for en person å starte i en mindre posisjon og deretter jobbe sin vei opp til en lederstilling.