Hva er de forskjellige typer jobbopplæringstjenester?

Takket være oppdateringer innen teknologi og en høyere etterspørsel etter karrierestøtte, er jobbopplæringstjenester lett tilgjengelig for alle som ønsker å utvikle flere ferdigheter for å bli mer omsettelige som jobbkandidat.Det er et bredt spekter av jobbopplæringstjenester fra gratis offentlig byrå med jobbopplæringsprogrammer, online opplæring og ungdomsjobbopplæring, til føderal karriereutvikling, arbeidsbyråer og arbeidsgiver sponset på jobbopplæringsmulighetene.Å bestemme hvilke jobbopplæringstjenester som trengs er ofte et spørsmål om å bestemme karrieremålet hvilke nåværende ferdigheter og egnetheter man kan bruke for å avansere i en karriere.

I mange lokalsamfunn tilbys gratis og rimelige jobbopplæringstjenester generelt av sosiale tjenester og arbeidsutviklingsorganisasjoner som er finansiert av regjeringen eller ideelle organisasjoner.Hvert byrå gir forskjellige nivåer av jobbopplæring, som kan omfatte grunnleggende ferdighetstesting, gjenoppta skriving, intervjuforberedelse, stillingsplassering og skygge, karrierecoaching og utdanningsprogrammer.Disse programmene er designet for å hjelpe uerfarne eller vanskeligstilte arbeidssøkere for å utvikle ferdighetene som trengs for å lykkes med å finne sysselsetting i lokalområdet.

En annen form for jobbopplæringstjenester tilbys av uavhengige ansattes plasseringsbyråer, også referert til som rekrutterere og midlertidige arbeidsbyråer.Disse jobbopplæringstjenestene vil oftest avhenge av hvilken type bransjens ansettelse i regionen og hvilke typer ferdigheter som er etterspurt av arbeidsgivere.For eksempel vil et område som er mettet med produksjonsindustrien kreve fagarbeidere med spesifikke ferdigheter som brukes på jobben.Arbeidsbyråene vil ofte gi grunnleggende opplæring og lisensiering av jobbferdigheter for å plassere flere arbeidere i jobber.

For unge mennesker eller nyutdannede, er ofte et godt handlingsforløp å få erfaring gjennom ungdomsjobbopplæring eller føderale sysselsettingsprogrammer.Ungdoms- og føderale programmer tilbys av en rekke sosiale, myndigheter og samfunnsorganisasjoner og kan omfatte stillingsplassering, bolig, utdanning og økonomiske kvoter som gir ungdom et forsprang på å bli ansatt i givende karrierer.De som deltar i ungdomsjobbopplæring støttes av mentorer som sørger for at unge mennesker får riktig trening for å bli vellykket.

En annen type jobbopplæringstjenester er online jobbopplæring.Læring tilrettelegges ved bruk av datamaskiner som har internett tilgjengelighet.Jobbopplæringsklasser presenteres i et interaktivt format og involverer tester for å avgjøre om kandidater lærer materialet på nettet.Dette gjør det praktisk for flere kandidater å bli opplært på en gang uansett hvor de har internettilgang.

De mest tanker om jobbopplæringstjenester er de som er levert av arbeidsgivere på stedet.Jobbopplæring fremmes av veiledere som trenger et visst nivå av erfaring og ferdigheter hos de ansatte, slik at arbeidet utføres i henhold til høyere standarder.Trenere kan være ansatte i form av menneskelige ressurser, karrieretrenere og andre mer avanserte ansatte.Noen ganger blir opplæring på jobben outsourcet til et karriereutviklings- og treningsfirma, som utfører opplæringen på arbeidsgiverens nettsted slik at ansatte blir trent objektivt og effektivt.