Hva er de forskjellige nye produktutviklingsjobbene?

Å bringe et innovativt nytt produkt fra tegnebrettet for å lagre hyller krever kollektiv innsats fra mange forskjellige arbeidere.Eksperter er nødvendig for å identifisere forbrukernes etterspørsel;design og bygge prototyper;og introdusere nye varer strategisk i et bestemt marked.Blant flere andre spesialiteter er nye produktutviklingsjobber tilgjengelige i markedsundersøkelser, forskning og utvikling (FoU) Engineering, produkttesting, kvalitetskontroll og merkevarestyring.

Markedsforskere er økonomieksperter som hjelper selskaper med å bestemme hvilken type produkter tilproduksjon.Fagfolk lærer om forbrukernes meninger og behov ved å organisere fokusgrupper og gjennomføre undersøkelser.De forsker på konkurrentprodukter og prøver å avgjøre om deres egne selskaper kan bryte inn i bestemte markeder.Når en idé for et produkt virker sannsynlig, forutsier forskere tiden og pengene det vil ta for å fullføre prototypetesting og starte produksjons- og distribusjonsinnsats.De sender vanligvis sine funn i formelle forslag til veiledere og ledere for å få godkjenning.

FoU -ingeniører og deres assistenter bruker sine tekniske ferdigheter for å bringe ideer til liv.Ingeniører designer tegninger, skjemaer og datastyrte simuleringer av nye produkter.Etter å ha utarbeidet detaljene i et design, kan et team av ingeniører begynne å konstruere fysiske prototyper.Avhengig av varen, kan prototypedesign ta alt fra noen dager til flere måneder eller år.Prototyper blir strengt inspisert og testet for å sikre at de er trygge, pålitelige og effektive.Det er vanlig at eksperter i andre typer nye produktutviklingsjobber gir sine innspill under testing for å hjelpe ingeniører med å fokusere på sluttmålet om å tilfredsstille kundebehov.

Når vellykkede prototyper er godkjent for masseproduksjon, merkevareledere, tekstforfattere og arbeidereI lignende nye produktutviklingsjobber begynner taktiske markedsføringskampanjer.De identifiserer en målgruppe og lager kampanjer for å generere interesse for produktet.Merkeadministratorer møter også direkte med detaljister for å demonstrere produktet og overbevise dem om å begynne å bære det.

Utdannings- og opplæringskravene til forskjellige arbeidsutviklingsjobber kan variere veldig.De fleste markedsforskere og merkevareledere har minst bachelorgrader i forretningsadministrasjon, selv om mange fagpersoner i ledende selskaper har mastergrader.FoU -ingeniører trenger vanligvis å ha avanserte grader i sine spesialiteter, bestå nasjonale lisenseksamener og jobbe som assistenter eller lærlinger i opptil fem år.I tillegg kan spesifikke arbeidsgivere ha egne krav til at søkere skal møte, for eksempel erfaring innen salg, kundeservice og ledelse.Mennesker som er i stand til å bryte seg inn i nye produktutviklingsjobber, gleder seg generelt over lange, spennende karrierer i feltet.