Hva er de forskjellige typene kapitalmarkedsjobber?
Kapitalmarkedsjobber er stillinger i investeringsbanker som letter salg og forvaltning av midler i forskjellige markeder, inkludert børser, forvaltning av offentlige tilbud og forskjellige typer obligasjoner.Generelt kan kapitalmarkedsjobber deles inn i to brede kategorier: salg/handel og opprinnelse.Salgs- og handelsstillinger krever den daglige styringen av aksjer, obligasjoner og andre investeringer for kunder.Opprinnelsesstillinger håndterer oppretting av aksje- eller obligasjonstilbud for offentlig salg.Kapitalmarkedsjobber har vanligvis titler som dataanalytiker, risikoanalytiker, tilknyttet, revisor og leder.
En investeringsbank tegner opprinnelsestransaksjoner for kunder basert på flere faktorer.En vellykket opprinnelse krever forskjellige typer ansatte.Selv om hvert selskap som ber om gjeld eller egenkapital opprinnelse har en spesifikk prosess, er den generelle prosessen lik i alle tilfeller.En dataanalytiker må samle alle relevante økonomiske data om klienten, om det spesifikke markedet klienten opererer i, og om virkningen som den samlede økonomien kan ha på transaksjonen.En risikoanalytiker evaluerer deretter dataene om fordelene og vurderer den økonomiske tilstanden til investeringsbanken selv.
Evalueringsrevisorer kan undersøke den økonomiske tilstanden til en klient i tilfelle komplekse offentlige tilbud om avtaler.Den interne revisor evaluerer alle data og analyser for å sikre at beslutninger er basert på en nøyaktig vurdering.bank.Ofte har en tilknyttet en mastergrad i finans eller forretningsadministrasjon med vekt på gjeld eller egenkapitalforvaltning.Capital Market Associates er mer utbredt i salgs- og handelskategorien, men stillingen finnes også i opprinnelsesektoren.Associate er ansvarlig for å skaffe seg kunder og holde dem fornøyde.
En kapitalmarkedsadministrator overvåker et team sammensatt av revisorer, dataanalytikere, risikoanalytikere og tilknyttede selskaper for forskjellige kontoer.Ofte vil en leder få i oppgave å gi endelig godkjenning over enhver avtale som er underordnede avtaler.Det er forskjellige typer ledere i en investeringsbank, inkludert junior- og toppledere, salg og handel, opprinnelse, risikovurdering og internrevisjonssjefer.Hver investeringsbank organiserer arbeidskraften sin på en annen måte, noe som gir et høyt nivå av variasjon til ledelsesoppgaver fra bank til bank.