Skip to main content

Hva er de forskjellige typene økonomiske trainee -jobber?

Både nyutdannede og arbeidstakere på inngangsnivå kan finne arbeid i en rekke forskjellige økonomiske trainee-jobber.Banker, forsikringsselskaper og investeringsfirmaer rekrutterer ofte kandidater til høyskoler for å delta i ledelsesprogrammer.Disse firmaene ansetter også akademikere på videregående skole som traineer, selv om noen av disse personene til slutt blir forfremmet til flere seniorstillinger.

Finansielle trainee-jobber som ofte finnes i banker og finansinstitusjoner inkluderer vanligvis filialsjef.Kvalifiserte ledere har tilsyn med det daglige salgs- og serviceoperasjonen på et bestemt arbeidssted.Trainees Shadow erfarne ledere og kombinerer opplæring på jobben med klasseromsbaserte økter som normalt ledes av menneskelige ressurser (HR) representanter eller bedriftstrenere.I mange tilfeller ansetter firmaer ledelsestakere fortløpende, slik at firmaet har fullt ut trent enkeltpersoner til å fylle alle forvaltningsstillinger som blir ledige.Treningsprosessen kan vare i en bestemt periode, selv om lengden på opplæringen i noen tilfeller avhenger av trainees evne til å lære ferdighetene som er nødvendige for å utføre jobben.

Investeringsfirmaer sysselsetter høyskoleutdannede i økonomiske trainee -jobber sominkluderer analytikere og meglere.Analytikere studerer økonomiske data og den økonomiske resultaten til bestemte selskaper eller aksjemarkedet som helhet.De fleste firmaer fyller analytiker -trainee -jobber med studenter som har fullført studier i finans eller matematikk.Meglere er enkeltpersoner som faktisk gjennomfører økonomiske salgstransaksjoner på vegne av kunder som kjøp av aksjer eller obligasjoner.I de fleste nasjoner må meglere være lisensiert og mange investeringsfirmaer betaler for traineer for å delta på lisensopplæringskurs.

Mange økonomiske trainee -jobber finnes hos forsikringsselskaper.Disse selskapene sysselsetter ofte kandidater på videregående skole som funksjonærer, og disse personene er ansvarlige for å behandle krav på vegne av forsikringstakere.I likhet med investeringsselskaper, sysselsetter forsikringsselskaper salgsagenter som har til oppgave å selge forskjellige typer retningslinjer til enkeltpersoner og enheter.I mange nasjoner må agenter være lisensierte, og forsikringsselskaper betaler ofte for funksjonærer for å delta på treningsøkter og lisenseksamen.

Mens mange økonomiske trainee-jobber er rettet rundt salg, sysselsetter noen reguleringsbyråer nyutdannede og arbeidstakere på inngangsnivå i driftsroller.Disse personene hjelper ofte fullt kvalifiserte agenter under bedriftsrevisjoner.Som med de fleste praktikanter, mottar personer ansatt av offentlige etater både på jobbopplæringen og deltar på klasseromsbaserte instruksjonsseminarer.Personer med høyskolegrader i regnskap kan noen ganger bli sertifiserte regjeringsrevisorer, mens andre personer tar på seg bokføringsroller eller geistlige jobber som krever litt kunnskap om regnskap, men har lavere ansvarsnivå