Skip to main content

Hva er de forskjellige typene generalistjobber?

Mennesker som jobber i generalistjobber er vanligvis trent i en rekke ferdigheter og kunnskaper innen et bestemt felt.En rekke generalistjobber er i menneskelige ressurser (HR), der en person er ansvarlig for en rekke HR -problemer.Informasjonsteknologi (IT) generalistjobber kan omfatte feilsøkingsproblemer for flere datanettverkssystemer.Generelt er plikter forbundet med generalist -spillprogrammerjobber relatert til programmeringssystemer.Elektriske generalistplikter kan innebære mekaniske reparasjoner av elektriske verktøy og maskiner.

Spesifikke typer generalistjobber involverer plikter som varierer basert på en organisasjons størrelse og behov.Plikter relatert til generaliststillinger for en liten organisasjon kan omfatte alle funksjoner innen avdelingen.Store organisasjoner med mer enn ett sted kan ansette flere generalister og konsentrere plikter i en region.

De fleste generalistjobber krever kompetanse i flere forskjellige funksjoner for å oppfylle flere plikter relatert til en spesifikk avdeling.Ofte krever dette å ha omfattende utdanning, opplæring og arbeidserfaring for å demonstrere et bredt spekter av kunnskap og ferdigheter.Arbeidsgivere kan forvente en lavere grad relatert til jobben, pluss flere års arbeidserfaring for å utvikle disse ferdighetssettene.

For eksempel krever HR -generalistjobber ofte en ekspansiv kunnskap om aktiviteter og funksjoner innen personalavdelingen.Mange av disse funksjonene kan omfatte rekruttering, sikkerhet på arbeidsplassen, administrasjonsadministrasjon og personalplanlegging.Noen HR -generalister kan også implementere retningslinjer og prosedyrer relatert til disse funksjonene.

Tilsvarende støtter den generalister typisk avdelingen som er ansvarlig for en organisasjons datanettverkssystem.Flertallet av oppgaver kan omfatte grunnleggende teknisk støtte til ansatte og løse problemer med maskinvare og programvare.For noen organisasjoner kan IT -generalister også trene ansatte på nye programvaresystemer.

Organisasjoner som designer programmeringsfunksjoner i spillsystemer rekrutterer vanligvis til generalistprogrammerer.Mennesker i disse stillingene kan samarbeide med andre medlemmer av designteamet under spillutviklingsprosessen.Ved å bruke en bred kunnskap om språkkode, kan generalistprogrammerere fungere som medutviklere for å implementere verktøy som støtter nye spillsystemer.Mange andre plikter kan inkludere å utvikle testsaker og skrive dokumentasjon basert på koden.

En annen type jobb som ofte krever et bredt ferdighetssett er en elektrisk generalist.Vanligvis er denne jobben i en organisasjon som reparerer maskiner, verktøy og andre typer elektrisk utstyr.Generelt forstår elektriske generalister de mekaniske skjemaene for forskjellige typer utstyr som organisasjonen enten produserer eller selger.

Dette inkluderer å ha en bred kunnskap om det elektriske systemet for å feilsøke og analysere problemer relatert til utstyret.Vanligvis kan elektriske generalister identifisere hvilke som forårsaker utstyr for enten å fungere ordentlig eller mislykkes.Dyktige ved reparasjoner, kan elektriske generalister også gi kontinuerlig vedlikehold av utstyret.