Hva er de forskjellige typene stipendier av helsevesenet?

Det er få forskjeller i krav til stipendiat, struktur, kompensasjon eller vedvarende sysselsettingsmuligheter.De fleste stipendier er et år i varighet, men noen varer i to år.Fellesskapsmottakere jobber vanligvis i lignende miljøer, tåler lignende timer og deltar i lignende pliktrotasjoner for å oppnå det felles målet om å gi stipendiater bred eksponering for fasilitetene administrative operasjoner.Det er generelt bare to markante forskjeller mellom stipendiater: det medisinske fokuset til den tildelende institusjonen og den opplevde prestisje for den tildelende institusjonen.

Det er et bredt utvalg av institusjoner som bruker stipendiat fra helsevesenet for å rekruttere og beholde sitt utøvende administrative stab.Spesialsykehus gir stipendiat muligheter for mennesker som søker å fokusere karrieren som betjener en spesifikk sektor i det medisinske samfunnet.Nasjonale helseorganisasjoner tilbyr potensielle stipendiater med mer eksponering for allmennmedisin samt den forbedrede fleksibiliteten som er iboende i flere stedsorganisasjoner.Profesjonelle organisasjoner så vel som nasjonale og lokale myndigheter sponser ekstra stipendiat fra Healthcare Administration, som utvider stipendiatmuligheter for mennesker hvis karriereinteresser ligger i offentlig sektor.

sykehus og ideelle institusjoner gir flertallet av stipendiat fra helsevesenet.Stipendiater opplever typisk lignende pliktrotasjoner i løpet av stipendiatene og jobber i åtte til 10 administrative avdelinger innen den tildelende institusjonen og dens satellitter.En stipendiat kan generelt forvente å jobbe innen finans, menneskelige ressurser, forskningsadministrasjon samt sykehus- og polikliniske tjenester og kommunikasjon.De fleste stipendier gir flere valgfrie rotasjoner.Det er vanlig at en stipendiat forblir ansatt i den tildelte institusjonen etter at hans eller hennes stipendiat slutter.

Helsevesenets administrasjonsstipend er generelt bare åpne for søkere som har mastergrader i helsevesenet eller et beslektet felt.Potensielle stipendiater er ofte pålagt å sende inn sine r eacute; sum eacute;, anbefalingsbrev fra lærere og arbeidsgivere, en personlig uttalelse og deres studenter og kandidatutskrifter med søknaden.Konkurranse om stipendiat fra helsevesenet er ofte voldsom, og søknader blir vanligvis akseptert en gang i året.