Hva er de forskjellige typene MBA -trainee -jobber?

En nyutdannet med en mastergrad i Business Administration (MBA) må få erfaring fra den virkelige verden for å konkurrere på markedet.En måte å oppnå dette på er gjennom MBA Trainee -jobber som er spesielt designet for å hjelpe nyutdannede med å gjøre overgangen til forretningsverdenen.Det er mange MBA -trainee -jobber som dreier seg om en rekke forretningsspesialiteter.Vanligvis går nyere MBA -nyutdannede inn i felt for investeringsbank, private equity eller rådgivning, selv om dette ikke alltid er tilfelle.Det endelige formålet med en MBA -trainee -jobb er å stelle nye forretningsutdannede i protokollene og metodologiene som sørger for en vellykket karriere, samt utdanner dem i hvordan de kan bruke sine nylig oppnådde akademiske ferdigheter på markedet.

MBA Trainee -jobber innenInvesteringsbankbransjen blir ofte referert til som junior tilknyttede stillinger.I disse stillingene vil praktikanter være ansvarlige for å evaluere balansen i potensielle investeringsmuligheter og skape potensielle verdivurderinger.Denne stillingen krever utmerkede analytiske ferdigheter, da medarbeidere er pålagt å gjennomgå et bredt utvalg av analytiske modeller i et grunnleggende regnearkprogram.Associates er også ansvarlige for å samarbeide med og administrere analytikerne ansatt av firmaet.Mange private equity -selskaper krever at en kandidat har en viss erfaring i private equity -industrien.Studenter som er uteksaminert fra topp-tier MBA-programmer har generelt de beste sjansene for å skaffe seg en av få MBA Trainee-jobber som er tilgjengelige i denne sektoren.Traineer på dette feltet forventes å ha utmerkede finansferdigheter, da de vil bli pålagt å analysere selskaper fra en rekke bransjer for å fullføre utnyttede oppkjøp.

Konsulentfirmaer har ofte et visst antall MBA -trainee -jobber som er avsatt til nyutdannede.I denne stillingen vil traineene bli pålagt å analysere en rekke forretningsspørsmål som er bekymringsfull for kundene til konsulentfirmaet.Når de analyserer disse problemene, må traineer lage en strategi som kan implementeres for å løse problemet.I tillegg til å betjene kunder, vil praktikanter bruke mesteparten av tiden sin på å prøve å generere ny virksomhet ved å skrive forslag til potensielle kunder.Rådgivende traineer er også pålagt å reise mye ettersom klienter kan være lokalisert over hele verden.