Hva er de forskjellige typer oppbevaringsspesialist?

Retensjonsspesialister kan jobbe i bedriftsverdenen for å opprettholde eksisterende kunder, på en høyskole for å hjelpe studenter å bo på skolen, eller i en virksomhet for å adressere ansattes omsetning.Jobben kan innebære å fremme lojalitet til en arbeidsplass, høyskole eller produkt.Oppbevaringsspesialister analyserer vanligvis hvorfor ansatte eller kunder forlater og implementerer programmer for å snu trenden.

Ansattes omsetning kan være kostbar og forstyrrende for store eller små bedrifter.Annonsering, rekruttering og opplæring av nye arbeidere kan sette en belastning på budsjetter og arbeidsmengden til andre ansatte.En oppbevaringsspesialist prøver å tiltrekke seg og beholde verdifulle ansatte.Noen selskaper navngir en eksisterende arbeider til stillingen, mens andre kan ansette en person til å gjøre jobben eller bruke et konsulentfirma.

Lav arbeidsglede kan føre til at en ansatt søker en jobbendring og fører til fravær.Oppbevaringsspesialisten kan analysere den ansatte behov for å oppdage strategier for å øke arbeidsglede.Han eller hun kan implementere ytterligere opplæring for å fremme ansattes vekst og mulighet for avansement på arbeidsplassen.Et oppbevaringsprogram kan også omfatte et ansattes anerkjennelsesprogram for å belønne verdifulle ansatte for eksepsjonell ytelse.

Denne ansattes oppbevaringsspesialist veier typisk kostnadene for omsetning mot utgiftene til å implementere programmer for å øke ansattes lojalitet.Mentorprogrammer kan vise seg å være vellykkede for å hjelpe nyansatte arbeidere til å tilpasse seg sine nye jobber.Bedrifteromfattende forbedringer i kommunikasjonsinnsatsen kan fremme teamarbeid og forbedre oppbevaringsgraden.

Noen selskaper tilbyr fleksible tidsplaner for å tiltrekke ansatte som trenger å balansere arbeid og familieansvar.Ledelsen kan se på de økonomiske, livsstils- og foreldreproblemene arbeidere møter og utvikle programmer for å imøtekomme disse behovene.Foreldreansvar kan lettes via fleksible tidsplaner eller ved å la foreldre jobbe hjemmefra.

En spesialist i studentoppbevaring jobber generelt med elever i fare for å droppe ut av skolen.Han eller hun kan hjelpe med tidsstyringsevner for å øke tiden studentene bruker til å studere.Noen høyskoler tilbyr testtips for å redusere angsten og hjelpe studentene å lykkes, sammen med strategier for notating under forelesninger.Ytterligere programmer kan forbedre skriveferdighetene for studenter som er svake på dette området.

Spesialister for kundebehandling adresserer kundeklager og jobber for å løse problemer for å opprettholde en sunn kundeliste.De kan kontakte en kunde som avbryter en tjeneste for å utforske måter å beholde kundens virksomhet på.Spesialister for kundebehandling kan også kontakte kjøpere når deres kjøpsrate faller av.