Skip to main content

Hva er de forskjellige typene trainee -jobber?

Omtrent alle bransjer i arbeidsmarkedet vil ha en slags trainee -jobber tilgjengelig for kvalifiserte søkere.Disse stillingene er ment å lære en kandidat de forskjellige ferdighetene og kunnskapene som er nødvendige for å lykkes i en bestemt jobbsetning.Traineejobber kan variere fra arbeidstakersposisjoner på inngangsnivå helt opp til ledelsestrinningsposisjoner;Noen trainee -stillinger er høyt spesialiserte, og jobbkandidaten vil trenge en høyskoleutdanning samt forskjellige typer trening før han eller hun til og med kan vurderes for et traineeship.

Uansett hvilken type trainee -jobber en kandidat tar, vil han eller hun jobbe under veiledning og tilsyn av en mer erfaren ansatt.Trainee vil sjelden, om noen gang, jobbe uavhengig uten tilsyn, og alt arbeidet han eller hun gjør vil generelt bli inspisert eller på annen måte sjekket av en mer erfaren ansatt eller trener.Et traineeship kan variere i varighet avhengig av kompleksiteten i jobben, og generelt kan slike trainee -jobber vare alt fra et par måneder til flere år.Når kandidaten har fullført traineeship, vil han eller hun generelt være kvalifisert for heltidsarbeid, selv om ytterligere krav kan være oppfylt også.

Ledelse av traineer er ofte eksisterende ansatte i et selskap som har fått muligheten til å gå videre til en stilling med større ansvar, og ofte bedre betaling.Et styringsprogram kan også variere i lengde, og traineeship vil vanligvis bli styrt av en eksisterende leder.I noen tilfeller kan eksterne trenere ansettes av et selskap for å ta ansvar for disse trainee -jobbene.Enkelte sertifiseringer eller lisenser kan trenge å være tjent av deltakerne før de kan betraktes som ledere, selv om i andre omgivelser kan treningsprogrammet være ganske kort og vil kreve liten eller ingen ekstra lisensiering.

Noen ganger er trainee -jobber kjent som læreplasser.Lærlinger lærer generelt spesifikke handler, for eksempel sveising, rørleggerarbeid, elektrisk arbeid eller til og med mekanisk arbeid, og lærlingplasser kan være formelt eller uformelt.Formelle læreplasser varer generelt flere år og kulminerer med kandidaten som tar og består forskjellige sertifiseringseksamener for å bli en reiseleder.I noen tilfeller er trainee og lærling utskiftbare vilkår, men i noen omgivelser er en trainee en person som forbereder seg på læretid.Han eller hun vil ta de første skritt for å forberede seg på en lærling av strenghet og forpliktelse, og trainee kan være ganske ung og mdash;Noen ganger fortsatt på videregående skole.