Hva er de forskjellige typene arbeidsopplevelseskurs?

Arbeidserfaringskurs er designet for å gi frivillige trening på jobben.Offentlige etater i mange land samarbeider med bedrifter for å tilby disse kursene til elever på videregående skoler og studenter.Noen byråer kjører også programmer som arbeidsledige personer kan lære nye ferdigheter.

I noen land, inkludert Storbritannia, krever regjeringen at elever på videregående skoler bruker et visst antall dager eller uker på å jobbe for lokale virksomheter.Vanligvis får elevene muligheten til å jobbe i den typen bransjer de ønsker å jobbe i når de er ferdige med skolen.Studenter på videregående skole som er involvert i arbeidserfaringskurs, påtar seg noen av pliktene til heltidsansatte, men de bruker også tid på å skygge arbeidere for å se dem utføre komplekse oppgaver.Arbeidserfaringskurs er designet for å forberede studentene på å gå inn i arbeidsstyrken og for å oppmuntre studenter til å delta på college, slik at de kan få de nødvendige kvalifikasjonene for å tjene høye betalende jobber.

Universiteter og høyskoler arrangerer arbeidserfaringskurs for studenter.Disse kursene blir ofte referert til som praksisplasser, og i mange tilfeller holdes kursene mellom semestre.Arbeidsgivere ser på disse kursene som en mulighet til å se potensielle ansatte i aksjon, og i mange tilfeller blir deltakerne tilbudt heltidsjobber på slutten av kurset.Studentene får muligheten til å jobbe i økonomiselskaper, medisinske fasiliteter, ingeniørfirmaer og andre typer selskaper som sysselsetter et stort antall nyutdannede og studenter.De nødvendige ferdighetene for å utføre mange typer jobber.For å lindre arbeidsledighet tilbyr mange regionale og kommunale myndigheter kontanter eller skatteinsentiver til bedrifter som tilbyr arbeidserfaringskurs til arbeidsledige.I mange tilfeller er disse kursene designet for personer som søker inngangsposisjoner.Deltakerne blir ofte undervist i grunnleggende ordbehandling, typing og administrative ferdigheter.På slutten av kurset kan virksomheten bestemme seg for å tilby noen av deltakerne en permanent stilling.

Bortsett fra offentlige etater, gir veldedige organisasjoner ofte studenter og arbeidsledige muligheten til å lære nye ferdigheter under arbeidserfaringskurs.Disse personene får ofte i oppgave å operere telefonlinjer, organisere innsamlingsarrangementer og utføre forskjellige typer administrative oppgaver.Mange veldedige grupper er sterkt avhengige av tjenestene til ubetalte frivillige som betyr at disse organisasjonene er ideelt egnet for disse kursene.

Fengselsmyndigheter arrangerer noen ganger arbeidserfaringskurs for innsatte.Disse kursene gir deltakerne muligheten til å tilegne seg nye ferdigheter som kan vise seg å være nyttige når de blir løslatt fra fengselet.Vanligvis holdes disse kursene i fengselet, men i noen tilfeller samarbeider lokale bedrifter med fengsler for å tilby ytterligere jobbopplæring til nylig utgitte innsatte.