Hva er de forskjellige amerikanske hærens vervingsinsentiver?

Militæret tilbyr mange amerikanske hærveringsinsentiver for nye rekrutter, inkludert college -penger, sparestedets spareplaner, sivile ferdighetsbonus og Ranger -bonusen.Siden de militære grenene opererer med en frivillig styrke, er de veldig avhengige av fordeler som bonuser for å få inn interesserte personer med ferdigheter.De fleste stints i den amerikanske hæren varer minst fire år, men noen kan vare så mange som 20 år med fulle fordeler gitt etter pensjonering.

Mange unge som fremdeles er på videregående skole blir trukket til signeringsbonus Perk og collegeundervisningeninsentiv.Den amerikanske hæren tilbyr hver rekrutterer sjansen til å ta college -kurs gratis på regjeringens utgave (GI).Disse klassene blir vanligvis tatt på nettet, på militære base campus eller på college campus i nærheten.For å få refusjon av undervisning, må rekrutten passere alle kurs.For de rekruttene som ønsker å gå inn på visse ettertraktede jobbfelt eller inn i reservene, tilbyr hæren signeringsbonuser som blir betalt etter at grunnleggende opplæring er fullført.

Thrift Savings Plan er en investerings- og pensjonsplan som tilbys visse verv.Det samsvarer med bidrag til et visst dollarbeløp hvert år.Vender kan velge å bidra så mye eller så lite som de vil ha sine sparende spareplaner, opp til den spesifiserte skatteutsatte grensen som er satt av skattemyndighetene.Ferdigheter som er etterspurt av hæren inkluderer religiøs trening og medisinsk trening.Disse bonusene utvides til de som også ønsker å komme inn i den amerikanske hærreservene.

en sesongbasert mdash;eller raskt skip mdash;Bonus gis til nye rekrutter som er enige om å bli i hæren i to år og delta på grunnleggende opplæring i løpet av neste måned.Mottakere må ha et videregående vitnemål og score minst 50 på Armed Forces Vocational Aptitude Battery (ASVAB).

Hæren betaler ut hærens vervingsinsentiver etter at grunnleggende opplæring og jobbopplæring er fullført.Hvis en rekruttering er kvalifisert for mer enn $ 10.000, får han eller hun de første 10.000 dollar etter grunnleggende opplæring og resten av pengene etter jobbopplæring er ferdig.Hvis en verv er kvalifisert for mindre enn $ 10.000, utbetales hele beløpet etter grunnopplæring.