Hva er de forskjellige virtuelle kontorjobbene?

I den skiftende globale økonomien er det behov for et bredt spekter av forskjellige virtuelle kontorjobber.En virtuell kontorjobb er en som lar den ansatte jobbe fra et eksternt sted, samtidig som de fullfører oppgavene som arbeidsgiveren krever.Denne typen arbeidsforhold vokser i popularitet når det utvider jobbkandidatbasen, gir økt fleksibilitet for den ansatte og reduserer overheadkostnadene til arbeidsgiveren.

Det er minst fire forskjellige virtuelle kontoravdelinger tilgjengelig: tekniske, administrative,kreativ og salg.Alle disse jobbene kan utføres fra et virtuelt sted mens de gir forsikringer til arbeidsgiveren om at oppgaver blir fullført og ansattes produktivitet sporet.Ferdighetssettene som kreves for disse stillingene er vidt forskjellige, og det samme er jobbene i seg selv.

Tekniske virtuelle kontorjobber inkluderer dataprogrammerere, systemanalytikere, prosjektledere og konsulenter.Oppgavene som kreves for disse jobbene er veldefinerte, tar en forhåndsbestemt mengde tid og krefter på å fullføre og kreve veldig spesifikke ferdigheter.

Disse typer jobber kan fullføres av heltidsansatte, eller av frilansarbeidere på en kontrakt.Detaljene i ansettelsesordningen har innvirkning på kvaliteten på kandidatene, hastigheten som arbeidet er fullført og de samlede kostnadene for arbeidsgiveren.Det er beskatningsmessige implikasjoner for begge typer ansatte som bør vurderes.

De forskjellige virtuelle kontorjobbene i administrativt spekter fra regnskapsførere til kundeservicepersonell.Bruken av datanettverk, videresending og annen teknologi øker fleksibiliteten til å skifte til denne typen arrangement.Disse typene jobber er vanligvis oppgaveorienterte, med en spesifikk fullføringsdato for planer.Kreative jobber som kan betraktes som virtuelle kontorjobber inkluderer nettstedsstyring og opprettelse av reklamekampanjer.Begge jobbene er uavhengige, men krever samarbeid og kommunikasjon med klienten regelmessig.

Salgsjobber, en annen type av de forskjellige virtuelle kontorjobbene, er en naturlig passform for et virtuelt kontor, ettersom de er kommisjonsbaserte.Den ansatte er selvmotivert for å sette inn innsatsen og tiden som kreves for å fullføre oppgavene sine.Verktøyene som kreves for denne typen arbeid er en standard datamaskin, tilgang til Internett og en telefon.

Virtuelle kontorjobber krever en metode for å overvåke ansattes produktivitet og aktivitetsnivå.Det er flere programvareprodukter tilgjengelig for å spore aktivitetsnivåene og for å sikre at ansatte på virtuelle kontorer følger standard forretningsprosessen til arbeidsgiveren.

Hvis du er interessert i å konvertere jobben din til en av de forskjellige virtuelle kontorjobbene som er tilgjengelige, kan du snakke med manageren din om et pilotprosjekt.Identifiser spesifikke oppgaver som kan gjøres fra et virtuelt kontor og planlegg en kort tidsperiode for prosjektet.Fullfør oppgavene fra ditt virtuelle kontor, og deretter kan du og lederen din evaluere problemene og avgjøre om dette er et passende alternativ for deg.