Skip to main content

Hva gjør treningsfasilitatorer?

En tilrettelegger er en profesjonell som jobber i en gruppe for å hjelpe enkeltpersoner med å kommunisere med hverandre og for å hjelpe en gruppe med å oppnå faste mål.Tilretteleggere er normalt objektive meklere, noe som betyr at de ikke velger sider og kan hjelpe bestridende parter til å nå avtaler som er gunstige for alle.Fagpersoner som fungerer som treningsfasilitatorer, praktiserer normalt i voksenopplæringssammenhenger.Treningsfasilitatorer er ofte ansvarlige for å hjelpe enkeltpersoner til å anvende sine ferdigheter og kunnskaper på jobb- og klasseromsopplæring.De kan også kommunisere med lærere for å bestemme effektive metoder for læring.

I de fleste tilfeller er treningsfasilitatorer ikke eksperter i bestemte studieretninger.For eksempel trenger en tilrettelegger som jobber med en student som sliter på et historiekurs ikke å ha en sterk bakgrunn i historien.I stedet hjelper treningsfasilitatorer studentene til å anvende ferdigheter og kunnskapsorganer som de allerede har tilegnet seg.

Fasilitatorers rolle er spesielt viktig for mange voksne som kommer tilbake til skolen etter å ha tilbrakt år i en arbeidsstyrke.Voksne studenter kan finne at det er vanskelig å tilpasse seg studentlivet.Disse fagfolkene er ofte trent eksperter på å bruke og foreskrive spesiell programvare for personer som kan oppleve vanskeligheter med å behandle visse kommunikasjonsmåter.For eksempel kan individer som har problemer med å lese eller lære av verbal kommunikasjon fungere med en tilrettelegger for å generere diagrammer og grafer som presenterer informasjon i en visuell modus.

Det kan også være jobben til en treningsfasilitator for å diskutere undervisningsmetoder med en pedagog.En tilrettelegger kan antyde alternative kommunikasjonsmetoder når modeller foretrukket av en pedagog viser seg ineffektive.Tilretteleggere kan også diskutere fremdriften til enkeltstudenter med lærere.

Mange virksomheter ansetter opplæringsfasilitatorer for å hjelpe til med opplæring av nye ansatte.Disse fagfolkene kan få kontrakt når ledere introduserer nye prosjekter eller forretningsprosesser.En tilrettelegger kan hjelpe personalet til å gå over til ny praksis og teknologi.Han eller hun kan også anvende forretningsmotivasjonsteknikker.

Training Facilitators som er interessert i å jobbe i utdanningsinstitusjoner har en tendens til å ha bakgrunn på felt som voksen og spesialundervisning.Fagpersoner som fokuserer på forretnings- og organisasjonsopplæring kan ha bakgrunn i ledelse og ledelse.Mange har sertifiseringer fra programmer som gir opplæring i forhandling og mekling.