Hva gjør en megler trainee?

En megler trainee er en person som begynner en karriere som investeringsrådgiver.Trainee er ansvarlig for å lære teknikkene og strategiene som er nødvendige for å gi økonomisk rådgivning til sine klienter.Det er megler-trainee plikt å analysere potensielle investeringer og hjelpe erfarne meglere i de daglige oppgavene knyttet til å utføre handler og administrere investeringsporteføljene til firmaene klienter.

Det er mange regler og forskrifter involvert i å styre deninvesteringskontoer for et firma.For å starte en karriere i investeringsstyringsbransjen, må en megler trainee være lisensiert av hans eller hennes lokale reguleringsorganisasjon.I USA vil megler trainee måtte bestå finansiell industriens myndighet og reg;(FINRA ) General Securities Representative Series 7 Exam.Selv om hvert selskap er forskjellig, vil de fleste firmaer gi en megler trainee fire til seks måneder for å studere og bestå undersøkelsen.FINRA REG;Eksamen er unik for USA, men megler traineer i andre land må også lisensieres gjennom sin unike reguleringsorganisasjon.

I tillegg til å spore prissvingninger og forskjellige tekniske indikatorer som kan hjelpe meglere med å gjøre lønnsomme investeringer.I løpet av den innledende treningsfasen vil traineene være ansvarlige for å presentere investeringsstrategiene til selskapet for potensielle investorer.Denne innledende opplæringen vil hjelpe traineene til å få en bedre forståelse av investeringsmetodikkene til firmaet. Etter å ha fått noen innledende opplæring, vil mange megler traineer få lov til å investere en liten mengde kapital.Å etablere en vellykket investeringsrekord er kritisk for megler -trainee, da det vil bidra til å avgjøre om han eller hun blir forfremmet til en senior megler.I noen tilfeller, hvis en megler -trainee ikke presterer bra med å investere firmaets kapital, kan hans eller hennes ansettelse bli avsluttet. Megler traineer jobber i et fartsfylt og stressende miljø.En megler trainee vil bli utsatt for et bredt utvalg av investeringsmuligheter og strategier;Derfor er det viktig at alle i denne rollen kan lære og implementere nye ferdigheter raskt.Mange traineer er pålagt å jobbe over 60 timer i uken og jobbe i løpet av helgen, og off-times er ikke uvanlig.