Skip to main content

Hva gjør en karriereutviklingssjef?

En karriereutviklingssjef hjelper ansatte med å identifisere muligheter for ny sysselsetting og avansement i karrieren.Noen karriereutviklingsledere er en del av personalavdelingen i et selskap.Andre ledere jobber for bemanningsbyråer eller lignende karriereorganisasjoner for å hjelpe enkeltpersoner med å utvikle karrieren uansett hvilket selskap det er for eller hvilken bransje det er i.

En av pliktene til en karriereutviklingssjef er å møte ansatte eller enkeltpersoner for å skapeen karriereplan.For eksempel, hvis de for tiden er en administrativ assistent, men de vil bli en kontosjef i et reklamebyrå, vil karriereutviklingsledelsen utarbeide en plan for trinnene for å ta dette til.

Noe av planen kanInkluder personen som må returnere til skolen for å få en grad eller utdanning.Det kan kreve at personen får erfaring eller kunnskap på et bestemt område.Sammen utarbeider individet og karriereutviklingssjefen en plan for personen å nå karrieremålfor å jobbe for å oppnå målet sitt.De kan snakke om måter å finpusse hva personen gjør for å oppnå målet raskere eller hva den enkelte trenger å gjøre for å få på rett vei.

dem samsvarer med talentene og graden med typer jobber de kan glede seg over.For eksempel kan det hende at en hovedfag ikke er klar over det store utvalget av jobber de kan være i stand til å utføre med en forretningsgrad. Etter å ha diskutert en interesse for markedsføring, for eksempel, kan en karriereutviklingssjef lede studenten til å se på stillinger som PR -spesialist eller markedsføringsansvarlig hos reklamefirmaer eller for enkeltbedrifter.Karriereutviklingssjefen kan til og med veilede studenten til å ta noen få ekstra klasser for å spesialisere seg i markedsføring. En karriereutviklingssjef kan til og med være i stand til å arrangere studenter for å få arbeidserfaring gjennom praksisplasser eller deltidsjobber før de bestemmer seg for enkarrierevei.Hvis studenten har erklært hovedfag, men etter å ha snakket med karrieresjefen innser at de vil forfølge en annen karriere, kan manageren til og med hjelpe studenten til å gå gjennom prosessen med å endre hovedfag og jobbe med rådgiveren.