Skip to main content

Hva gjør en kategorisjef?

En kategorisjef blir ansatt av et selskap for å fokusere på styring av en bestemt kategori av produkter.Manging et produkt innebærer å kjøpe ressursene som trengs for å produsere det, håndtere Companys nåværende lagernivåer på produktet, og samarbeide med salgs- og markedsføringsteamet for å markedsføre produktet og sette priser.Jobben innebærer å analysere gevinstmarginer, sammenstille og presentere data for ledelse og andre avdelinger, og markedsføre produkter til kunder.

Mange forskjellige mennesker og roller er involvert i produksjonen fra et bestemt produkt fra opprettelsen til at det er i hendene på enforbruker.PR, reklame, lagerspesialister, markedsføring og ansatte i detaljhandelen spiller alle en rolle i en suksess med produkter.Det er jobben til kategorisjefen å koordinere alle disse rollene, noe som får dem til å jobbe for å lykkes med produktet og selskapet.

Kategorisjefen er ansvarlig for å kontakte og administrere både kjøpere og leverandører av produkter.Inventar og sikring av produksjonsforsyninger er ansvaret til en kategorisjef.Prisene bestemmes delvis av en kategoriansvarlig analyse av salgstrender, konkurrenter og kjøp av naturtyper.For eksempel kan et bestemt produkt ha sesongbaserte trender eller oppleve økt interesse som følge av medieeksponering.Fremme av et produkt, inkludert butikkdisplay, emballasje og reklame, er andre områder som er overvåket av en kategorisjef.Ledere samarbeider med markedsavdelingen for å dele testpakker og reklamefilmer for å øke fortjenesten og øke kundegrunnlaget.De holder også et godt øye med konkurransen, og ser på dem for hva som fungerer og hva som ikke gjør, og sørger for at deres eget produkt holder seg på toppen av nye trender og fremskritt.

De fleste kategoriledere jobber en standard 40 timers arbeidsuke, selv om de kanArbeid ofte ytterligere timer for å overholde tidsfrister og håndtere arbeidsmengden.Reise kan skje ofte fordi lederne trenger å samarbeide med leverandører og kunder personlig.Kundeservice og menneskers ferdigheter brukes gjennom en kategoriledere daglige ansvar.

En bachelorgrad er vanligvis nødvendig for å bli ansatt som kategorisjef.Bedrifter kan foretrekke at graden er i et relevant felt, for eksempel virksomhet eller markedsføring.Mange kategoriledere tjener erfaring først som lagerspesialist, kjøper eller i markedsavdelingen.