Skip to main content

Hva gjør en divisjonssjef?

En divisjonssjef fører tilsyn med en del av et selskap eller en annen organisasjon.Han eller hun setter retningen for divisjonen og er til slutt ansvarlig for divisjonens suksess.Å planlegge, organisere, tildele ressurser og lede divisjonens daglige drift er divisjonssjefens generelle plikter.Spesifikke ansvarsområder kan variere, avhengig av størrelsen på selskapet eller annen enhet og hvordan det er organisert.En divisjonssjef kan føre tilsyn med et helt fysisk selskap, for eksempel et produksjonsanlegg, eller kan være den øverste personen som leder en stor avdeling som har personell på ett eller flere selskaper, for eksempel en salgsdivisjon.

Ansvaret til en divisjonManager inkluderer å utvikle målene og målene for organisasjonen hans.Divisjonssjefen etablerer retningslinjene og prosedyrene som skal følges av ansatte.Regelmessig overvåker personen i denne rollen operasjoner for å sikre at divisjonsmål og mål blir oppfylt og at retningslinjer og prosedyrer blir fulgt.De har ofte ledere på lavere nivå til dem, sammen med fagpersoner som ikke er ledet og timearbeidere.De gjennomgår og evaluerer ansattes ytelse og planlegger og overvåker opplæringsprogrammer for arbeidere.De er involvert i å ansette og skyte arbeidere i tillegg til å fremme og disiplinere dem.

Divisjonsledere samarbeider også med sine jevnaldrende, lederne for andre selskapsdivisjoner, for å sikre jevn samlet virksomhet i selskapet.Divisjonsledere må også vurdere sine egne arbeidsprestasjoner.De er ansvarlige for å forklare sine beslutninger og forestillingene til deres divisjoner til sjefene sine, vanligvis daglig leder, visepresidenter eller andre høyere opptak i selskapet.

Divisjonens økonomiske velvære er divisjonssjefens ansvar.Divisjonssjefen setter og overvåker divisjonsbudsjetter, sporer utgifter og godkjenner utgiftene.Hvis det er underavdelinger innen den større divisjonen, tildeler divisjonssjefen budsjetter til styringen av disse divisjonene og overvåker overholdelsen av disse budsjettene.Hvis det er nødvendig med ytterligere penger i divisjonen for effektive operasjoner, er divisjonssjefen ansvarlig for å rettferdiggjøre den økte budsjettforespørselen til høyere ups.

Mange mennesker som blir divisjonsledere har minst fireårige høyskolegrader.Andre jobber seg opp til jobben ved å jobbe i forskjellige roller i divisjonen mens de viser ansvar og sterke lederegenskaper.Noen av egenskapene som trengs for å jobbe i denne rollen inkluderer sterk problemløsningsevne, gode kommunikasjonsevner og en evne til å se det store bildet.