Hva gjør en finansprosent?

En finansprosent er en person som jobber i flere avdelinger i finansdivisjonen i et selskap eller statlig enhet.Den typiske økonomi -trainee er nyutdannet eller noen som gjør en karriereendring.Vanligvis varer en økonomi -studieposisjon et år eller mer.Trainee -stillinger spiller en viktig rolle i karriereplanlegging og karriereutvikling.I løpet av denne tiden roterer traineer til forskjellige avdelinger for å få erfaring og kompetanse innen finans der de har muligheten til å motta opplæring på jobb og lære av etablerte fagpersoner.

Normalt jobber en finansprosent på et kontor.Antall timer en trainee jobber speiler det av heltidsansatte i avdelingen der økonomi-trainee er stasjonert.Avhengig av oppdragets art, kan det også være nødvendig med reise.

Finansieringstreningstakere varierer basert på avdelingen jobbet i og den akademiske bakgrunnen til trainee.Et aspekt av finans er økonomisk styring.Traineer som jobber i denne avdelingen kan utarbeide økonomiske rapporter, føre tilsyn med investeringer og overvåke budsjetter.

Det er flere underkategorier av økonomisk styring der en trainee kan tildeles.For eksempel utarbeider kontrollere saldoer, inntektsoppgaver og fremtidige estimater for kontantstrøm.Treasurers håndterer investering av midler og budsjetter for å hjelpe selskaper med å oppfylle sine økonomiske mål.Traineer som jobber i kredittstyring overvåker mengden av kreditt et selskapsutsteder til kundene og samler inn på forfallskontoer.

Noen finanspleier kan forberede seg på å jobbe som finansanalytikere.Traineer som er tildelt denne avdelingen forskningsaksjer, obligasjoner og andre finansbiler for å kunne fastslå verdien og hvor godt de presterer sammenlignet med andre investeringsmuligheter.Avhengig av selskapet, kan personer som er tildelt å jobbe som analytikere jobbe i en av to kategorier: kjøpe side og selge side.Kjøp sidetraktater hjelper til med å utvikle investeringsstrategier for selskaper som søker å investere midler.Selg sidetraktater hjelper til med å markedsføre investeringer på vegne av verdipapirforhandlere.

Den gjennomsnittlige økonomi -trainee har en bachelor- eller doktorgrad i et felt som finans, økonomi, regnskap eller forretningsadministrasjon.De fleste selskaper gjør trainee -jobbplassering betinget av at en søker har slike legitimasjon.Dette er fordi kursene knyttet til slike hovedfag hjelper en finansprosent med å utvikle de analytiske, kvalitative og forretningskommunikasjonsevner som er nødvendige for å jobbe i finans.

Bedrifter ansetter slike individer for deres økonomiske ferdighetssett og forretningslyst.Finanssektoren er sammensatt og mangfoldig.Bedrifter finpusser ferdighetene til traineer over tid for å sikre at deres kompetanse er skreddersydd for å imøtekomme virksomhetens behov og fint innstilt til virksomhetens kulturkultur.Å bruke trainee-programmer øker sannsynligheten for langsiktig sysselsetting og reduserer læringskurven forbundet med nye ansetter.