Hva gjør en godshåndterer?

En godshåndterer kan fungere i en rekke innstillinger, inkludert lager, fabrikker og til og med på flyplasser, lasting og lossing av last fra et fly.Det generelle jobbansvaret til godshåndterer inkluderer flytting av gods, for eksempel esker, klumpete gjenstander eller til og med store paller med varer til og fra lagringsområder og på transportkjøretøyer.Denne arbeideren er ofte pålagt å bruke utstyr som dukker, pallekontakter og til og med gaffeltrucker;Å bruke en gaffeltruck krever vanligvis opplæring, så behandleren må ta del i treningskurs som vanligvis tilbys av arbeidsgiveren hans.

Ingen spesifikt utdanningsnivå er nødvendig for å bli en godshåndterer, selv om disse ansatte vanligvis må ha grunnleggendeMatematikk- og kommunikasjonsevner.Mange selskaper bruker datastyrte sporingsenheter og skannere, noe som betyr at godshåndterer kan være pålagt å ha grunnleggende datakunnskaper.Ellers vil mesteparten av jobben være fokusert på manuell arbeidskraft og drift av forskjellige maskiner.Noen ganger vil behandleren bli pålagt å kjøre leveringsbiler;Hvis dette er tilfelle, vil den ansatte bli pålagt å ha gyldig førerkort, og i noen tilfeller vil han eller hun bli pålagt å ha et kommersielt førerkort (CDL).

De fleste, om ikke alle, av ferdighetene som godshåndterer vil trenge, kan læres på jobben, og han eller hun vil sannsynligvis gå gjennom en treningsperiode etter å ha blitt ansatt.Denne treningsperioden kan vare alt fra flere måneder til et år, og i løpet av denne tiden vil behandleren bli tildelt en mer erfaren ansatt som kan lære ferdighetene og teknikkene som er nødvendige for å operere vellykket og trygt i stillingen.I noen innstillinger kan det hende at behandleren må sende inn en kriminell historiekontroll;Dette er vanlig hvis behandleren skal jobbe på en flyplass eller andre omgivelser med høye sikkerhetstiltak.

Noen mer erfarne godshåndtere kan være ansvarlige for å spore forsendelser, administrere papirer, administrere et team av ansatte eller til og med ta seg av lønn.Dette betyr vanligvis at godshåndtereren har fått tildelt en lederstilling, selv om han eller hun fremdeles kan utføre mange av pliktene til et lavere nivåer, spesielt hvis en ansatt ringer inn syk og et skifte må dekkes.Lederen vil også sannsynligvis være ansvarlig for å trene nye ansatte;Opplæring for eksisterende ansatte kan også falle på skuldrene til manageren.