Hva gjør en heis manager?

En heis manager koordinerer transporten av store og tunge materialer.Vanligvis kontrollerer de logistikken for å flytte store maskiner og andre store gjenstander ved bakken, luft og hav.Ansvaret inkluderer måling og koordinering av last og kommunikasjon med heisarbeidere og veiledere for å sikre sikkerhet og effektivitet.

Løftforvaltere utfører en rekke plikter relatert til transport av stor last.Lastbelastningen veies nøye og måles av lederen for å bestemme tilgjengelige transportalternativer.Tilsyn med lasting og lossingsprosess kan også være løftesjefens ansvar.Mange ledere jobber direkte med sikkerhetsveiledere og inspektører for å redusere forekomsten av ulykke og skade.

Å forstå evnene og begrensningene i transportutstyr er et viktig krav for heisforvaltere.Å velge feil kran eller utilstrekkelig sterke stropper kan ha katastrofale og dyre resultater når du flytter store gjenstander.Mange i denne stillingen planlegger henting av kjøretøyer som tog, lastebiler og fly fra private avtalte selskaper.Det er generelt løfteledersjobben å finne en passende løsning når det oppstår problemer med noe av maskineriet eller partene som er involvert i transportoperasjonen.

Løftesjefen bestemmer vanligvis hvor mange ansatte som er nødvendige for en tung transportoperasjon.Denne avgjørelsen tas ofte når lastedetaljene er kjent og transportmåte er valgt.Maskinoperatører, sjåfører og spottere jobber som et team under ledelse av heislederen.Mange ledere skriver en sekvensiell plan eller plan for referanse under operasjonen.Vanligvis leder en andre løftesjef på leveringsstedet innsatsen til losseteamet.

Opplev å drive tunge maskiner og transportkjøretøyer er også viktig for denne stillingen.Denne opplevelsen gir en bedre forståelse av hindringene teamet står overfor.Å forstå ferdighetene teammedlemmene må ha er kritisk for de løfteledere hvis rolle inkluderer å velge kvalifisert personale for farlige tunge løfteoperasjoner.

Effektive heisledere er i stand til å planlegge heiser effektivt, koordinere heisteam og løse problemløsning.Organisasjoner som ikke flytter store objekter på daglig basis, kan fortsatt ha en kvalifisert heisleder i staben.Løftforvaltere kan også ha andre tilsynsoppgaver i selskapet.Jobboppgaver kan endres på daglig basis for å inkludere en rekke frakt- og mottakslogistikk.Mange heisledere er opplært og ansatt fra de eksisterende selskapsledelsesrekkene.

Et annet ansvarsområde for noen i denne stillingen er klientforhold.Problemer med et stort trekkflytting kan klandres på personen som administrerer heisen.Materialer som kommer ødelagte eller ble feilpakket, kan generere klager.Løftadministratorer kan bli bedt om å samarbeide direkte med den misfornøyde klienten for å komme til en tilfredsstillende konklusjon til transaksjonen.