Hva gjør en gruveansvarlig?

En gruveansvarlig overvåker driften hos en gruve for å holde dem effektive og trygge.I tillegg til å jobbe i feltet for å overvåke arbeidere og forhold, bruker lederen også tid på et kontor for å håndtere papirer tilknyttet den daglige driften av gruven.Dette partiet er ansvarlig overfor gruvefirmaet for hendelser ved gruven, og er ansvarlig for den generelle sikkerheten til anlegget.Mine ledere har ofte assistenter for å hjelpe dem med å gjøre jobben sin effektivt og grundig.

Mine -ledere er ansvarlige for å sørge for at en gruve oppfyller produksjonsmål satt av eieren etter å ha evaluert tilgjengelige ressurser og begrensninger.De jobber med leverandører og støttepersonell for å sikre at gruvepersonellet har det de trenger for å operere effektivt og effektivt.Dette kan omfatte møter med ingeniører for å diskutere planlagte gruveaktiviteter samt andre kommunikasjonsøkter med personell som håndterer tungt utstyr og andre forsyninger.Hvis produksjonen trenger å bremse eller stoppe, må manageren kunne vise hvorfor og gi en plan for å komme tilbake på sporet.

Dette medlemmet av teamet sjekker opp arbeidere, setter opp sikkerhetstreninger og sørger for at alt nødvendig sikkerhetsutstyr er på plass og i fungerende stand.I tilfelle sikkerhetsbrudd må lederen ta opp problemet raskt for å bringe gruven i samsvar med lov- og bransjestandardene.Tilsynsmyndigheter som inspiserer gruven kan også be om å se poster og dokumentasjon som støtter påstander om sikkerhet. På kontoret setter en gruveforvalter opp planer, legger inn bestillinger, sporer produksjon og driver med andre administrative oppgaver.Disse kan omfatte lønn, overvåke ansattes timer og andre aktiviteter relatert til ansattes kompensasjon og helse.Mine ledere kan også trenge å reise for å inspisere selskapets fasiliteter, delta på konferanser og delta i fagutviklingsaktiviteter.Disse gir en sjanse til å lære mer om bransjestandarder og praksis, og å forbedre ytelsen hos en gruve. gruveselskaper krever vanligvis en bachelorgrad i gruveknitt.Erfaring er også kritisk, ettersom noen av arbeidet involverer aktiviteter som er best lært i feltet på jobben, snarere enn i akademiske omgivelser.Trainee -stillinger som jobber under en leder eller senioringeniør kan tilby en mulighet til å lære om arten av arbeidet og utvikle opplevelsen som kan være nyttig for å søke når Mine Manager -stillinger åpnes.