Hva gjør en resultatanalytiker?

En resultatanalytiker evaluerer i utgangspunktet ytelse og utfall, oftest for selskaper, selv om det er mange andre ansvarsområder involvert.Resultatanalytikere bygger relasjoner, skriver rapporter og holder presentasjoner.I tillegg må de ha sterke analytiske og kommunikasjonsevner for å gjøre jobben effektivt.

Som antydet av denne jobbtittelen, er analyse av ytelse innen selskaper en av hovedoppgavene.Dette kan omfatte sammenligning av tiltenkte resultater med faktiske utfall, for eksempel å se på resultatene fra en kontrakt og evaluere om resultatene ble oppnådd.Det kan også omfatte evaluering av kvalitetskontroll for å se om den er effektiv.Å identifisere feil i systemet kan også være en del av jobben.Resultatanalytikeren kan også utvikle verktøy for å forbedre resultatene.

I tillegg til å evaluere utfall, må en resultatanalytiker ofte kommunisere disse evalueringene.Dette kan omfatte kommunikasjon med ledere gjennom skriftlige eller muntlige rapporter.Det kan også omfatte presentasjoner for et bredere publikum på lokalt eller regionalt nivå.Dette er ofte relatert til å bygge relasjoner, både internt og eksternt.På toppen av å bygge relasjoner, jobber en resultatanalytiker ofte med ansatte i selskapet.

For å utarbeide rapporter og evaluere utfall, gjør resultatanalytikere ofte forskning og samler inn data.Noen ganger blir data fra fortiden sammenlignet med gjeldende data for bedre å analysere resultatene.Datainnsamling er et viktig aspekt ved denne jobben, å vite hvordan du bruker datamaskiner og statistisk programvare er også viktig.En resultatanalytiker må også kjenne Companys -retningslinjene samt lover og forskrifter i bransjen.

Resultatanalytikere evaluerer resultatene av prosjekter, og på grunn av dette er de ofte involvert i prosjektet fra begynnelsen.De kan i noen tilfeller kontrollere prosjektet for å få det beste utfallet.Som en del av denne prosjektledelsen setter de datoer for når prosjekter må fullføres og sikre at ansatte holder planen slik at prosjektet kan fullføres i tide.

En resultatanalytiker må ofte utarbeide rapporter eller holde presentasjoner til en rekkeav mennesker, så både kommunikasjon og muligheten til å komme sammen med mennesker er viktige ferdigheter for denne personen å ha.Relatert til datainnsamlingsaspektet av jobben er analytiske ferdigheter viktige.Evnen til å oppfylle tidsfrister er en annen viktig ferdighet for en resultatanalytiker.Utdanningskravene kan variere for denne jobben, men en bachelorgrad er ofte nødvendig.