Skip to main content

Hva gjør en treningsspesialist?

En opplæringsspesialist jobber med bedrifter for å trene sine ansatte.Den type treningsspesialister gjør varierer mye.I noen tilfeller kan treningsspesialister jobbe på prosjektbasis for å trene ansatte hvordan de bruker nytt utstyr.Andre ganger blir opplæringsspesialister ansatt på heltid, for eksempel i vitenskapelig laboratorieinnstilling for å trene lab -assistenter.I følge United States Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook, tilhører en treningsspesialist i kategorien “Human Resources, Training and Labour Relations Managers and Specialists.”

Opplæringsspesialister må kommunisere effektivt mellom lederne som ansetter dem og personaletDe blir bedt om å trene.Bedrifter kan ansette en treningsspesialist for å forbedre de generelle ferdighetene til arbeidere eller for å øke ansattes lojalitet og produktivitet.Opplæringsspesialister kan se etter svakhetsområder i hver ansatt og samarbeide med enkeltpersoner for å forbedre ferdighetene og produktiviteten.

Noen treningsspesialister jobber hovedsakelig med nye ansatte.De gir orientering, som i utgangspunktet er en oversikt over selskapet eller selskapet, så vel som det nye ansatte ansvaret i det miljøet.En treningsspesialist kan planlegge og/eller gi opplæring på jobben til nye ansetter.Noen treningsspesialister trener til og med ansatte på avstand gjennom internettstudie og e -postkommunikasjon.Opplæringsspesialister kan planlegge og lede seminarer eller workshops i en bransje eller på flere forskjellige felt.En spesialist som spesialiserer seg på produktivitetstrening vil sannsynligvis jobbe i mange forskjellige bransjer, mens trenere som fokuserer på en bestemt bransje som transport bare kan fungere innenfor det spesifikke området.

Heltidsopplæringsspesialister som jobber i bedriftsmiljøer, må kommunisere med forskjelligeavdelinger for å forstå deres behov for trente ansatte.Disse pliktene krever at spesialisten har en sterk forståelse av hver avdeling i selskapet.Hovedsakelig større bedrifter ansetter opplæringsspesialister på heltid.

En treningsspesialist kan trenge en grad i et bestemt emne eller felt.De nøyaktige pliktene til treningsspesialister er avhengige av miljøet de jobber innenfor.For eksempel jobber en bedriftstrener ofte med grupper av kontorarbeidere i styrerom som diskuterer ny teknologi som forretningsprogrammer.En spesialist i oljeindustrien, derimot, kan trenge å trene arbeidere utendørs på stedet.