Hva gjør en tilknyttet leder?

En tilknyttet leder støtter tilknyttede selskaper og administrerer det overordnede tilknyttede programmet.Et tilknyttet program tilbyr insentiver og belønninger, for eksempel kommisjonens betaling, til enkeltpersoner som henviser kunder til produktene eller tjenestene som tilbys av eieren av programmet.Det er en form for internettmarkedsføring designet for å øke eksponeringen av en virksomhet gjennom en rekke mennesker som ikke er ansatt direkte av selskapet.De tilknyttede lederne plikter inkluderer å finne nye tilknyttede selskaper, administrere eksisterende forhold og utvikle markedsføringsaktiviteter for å tiltrekke seg nye tilknyttede selskaper.Opplæringstilbud og å jobbe for å forbedre programmet er også en sentral del av stillingsbeskrivelsen til Affiliate Manager.

Den daglige aktiviteten til tilknyttet leder består av å kommunisere med tilknyttede selskaper og gi dem kundesupport.Lederens ansvar kan kreve at han eller henne skriver og sender ut e -post og nyhetsbrev og svarer på telefonsamtaler for å hjelpe tilknyttede selskaper med suksess med å markedsføre selskapets produkt eller tjeneste.For eksempel kan en leder sende ut et nyhetsbrev som kunngjør salg på produktet som tilknyttede selskaper kan tilby publikum for å øke lederne og som et resultat øke kommisjonens betaling.Når tilknyttede selskaper har spørsmål, enten de er relatert til kontoene sine eller produktene, blir de ofte rettet til tilknyttet leder for å løse disse problemene.Hvis lederen ikke er i stand til å svare på spørsmålet med en gang, må han drive forskning og snakke med bedriftsrepresentanter for å få svarene.

provisjoner de tjener.For eksempel kan lederen måtte skrive og sende sjekker til tilknyttede selskaper som er påmeldt et tilknyttet program som betaler en 40 prosent provisjon til dem for potensielle kunder som resulterer i kjøp av et medlemsavgift.Tvister om betalinger blir ofte rettet mot tilknyttet leder, som må løse disse tvistene og redegjøre for betalingsaktiviteter til selskapsledelse.Lederen må også administrere kontoer for å sikre best mulig ytelse, som ofte inkluderer å gi individualisert hjelp når det er nødvendig eller avslutte forhold til tilknyttede selskaper som ikke utfører i henhold til tilknyttet programmets standarder.For eksempel kan en tilknyttet leder gi opplæring til lavpresterende tilknyttede selskaper med det formål å hjelpe dem med å øke henvisninger eller selge flere produkter. En person som ønsker å jobbe som tilknyttet leder, trenger ofte ferdigheter innen rekruttering og salg.Lederen må slå tilknyttet program til potensielle tilknyttede selskaper og overbevise dem om å investere tiden som er nødvendig for å markedsføre produktet eller tjenesten.En del av prosessen innebærer å gjennomgå ferdighetene og bakgrunnene til potensielle tilknyttede selskaper for å avgjøre om de kan lykkes.