Hva gjør en assisterende merkevaresjef?

av alle markedsføringsoppgavene som kreves for å selge et selskaps varer eller tjenester, er merkevarestyring blant de viktigste.En assisterende merkevaresjef er en markedsføring eller annen profesjonell hvis hovedjobb er å fremme og overvåke forbrukernes oppfatninger av selskapets merkenavn.Merker er hvordan selskaper identifiserer produktene sine i markedet, og merkevarer er viktige for å bygge forbrukernes tillit og god vilje.Assistent Brand Manager -jobben blander typisk markedsførings- og forretningsutviklingsevner for å sikre at selskapets merkevare blir promotert, pakket og formidlet på riktig måte.

Spesifikasjonene i Assistant Brand Manager -stillingsbeskrivelsen varierer avhengig av selskapets produkt- og markedsføringsbehov, men jobben sentrerer nesten alltid på PR og reklame.Noen assisterende merkevareledere har tilsyn med annonsekampanjer og salgsfremmende litteratur.Noen fokuserer utelukkende på online merkevarestyring, inkludert bruk av merkenavnet på blogger og nettsteder for sosiale nettverk.Atter andre fokuserer mer på de juridiske aspektene ved varemerkestyring og strategiserer måter å skille ett merke fra andre konkurrerende merker og produkter.

Assisterende merkevareledere gjør imidlertid generelt mer enn streng markedsføring.Det meste av tiden er de også siktet for merkets samlede effektivitet, og er ansvarlige for å opprette langsiktige merkevarestyringsporteføljer.De kommer med strategier for hvordan du pakker merkevaremateriale og tjenester langt inn i fremtiden.Brand levetid og fremtidig planlegging faller vanligvis også til merkevareledelsen.

Det er mange forskjellige Assistant Brand Manager -jobber, fra å administrere merkevaren til et brusfirma til å effektivt promotere en farmasøytisk produsents merkevaremedisiner.De fleste assisterende merkevareledere anses som ledere på mellomnivå, men den gjennomsnittlige lønningen for assistent merkevareleder avhenger virkelig av selskapet og dets størrelse og beliggenhet, så vel som de regjerende markedsstandardene.I større selskaper er det ofte et dedikert merkevareledelse, med graderinger av fagpersoner på forskjellige nivåer og lønnspunkter.Mindre selskaper har kanskje bare en eller to merkevareledere, og betaler vanligvis ikke så mye.

Mye av forskningen og merkevareutviklingen som assisterende merkevareledere gjør uavhengig av selskap innebærer mange komplekse anslag og utsikter.Jobben er en som blander kreativitet med forretningsferdighet og markedsføringskyndige.Som sådan har de fleste merkevareledere hovedgrader, vanligvis innen markedsføring eller virksomhet.Høyere utdanning fører ikke alltid til bedre merkevarestyring, men det regnes vanligvis som et aktivum.

Fordi nesten alle selskaper har et merkevareledelse, er assisterende merkevaresjefstillinger relativt vanlig.Spesifikasjonene med hva en merkevaresjef vil gjøre er imidlertid nesten helt avhengig av arten av merkevaren.Erfaring med å administrere merkevaren til ett selskap oversettes ikke nødvendigvis til relevant erfaring for et selskap i en vidt annerledes sektor.